研究人员发现个人的才智、管理能力、首创性、自信以及个性等与领导的有效性没有关系。
相似题目
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领导在工作当中如果不自信，经常怀疑自己的能力，还有下属的能力，对这个组织信心不足，那么不但影响个人的发展，可能还影响组织的发展。
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王燕的知识，殷勤以及将其真诚和自信展现给客户的能力，可以归属于以下哪一种服务质量标准？（）
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广告设计（）的目的不是造就设计人员，而是帮助设计人员发现和认识自身，为他们提供可以自由发挥想像力和创造力的空间，帮助他们挖掘自身的聪明才智，让他们拓宽在行为、社会及自然科学各方面的知识面。
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（）是员工所掌握的知识、技能和所具有的教养、素质，以及他们为赢得卷烟零售客户信任而向客户表现其自信的能力。
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监理单位的监理能力和监理效果主要取决于：监理人员素质、专业配套能力、监理经历以及管理水平等。
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马斯洛开发了一个模型，以解释在个人的整个生命发展周期中，动机过程是如何与人类的需求变化联系起来的。这一模型有5个层次。责任感、成就感以及能力感是哪一个层次的要求？（）
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持续质量改进活动的评审部门是由在个人素质、教育程度、工作经验、管理能力以及业务培训等方面（）的人员组成。
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失误先兆根据任务的特点可以分为以下四个方面，即任务要求、个人能力、工作环境以及（）。
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根据国际寿险行销研究协会的研究，保险业务人员与销售有关的技巧包括：沟通技巧、掌控状况的能力、人际关系技巧、时间支配的能力、伦理及专业的行为、对学习与应用程序以及处理事实及数字的能力、目标与成就的动机、市场潜力、独立与自信、专门保险知识以及开拓准客户的能力等共十一项内容。
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任何单位和个人，如发现城建监察人员执行公务时（）以及其他违法违纪行为问题，有权监督、检举和控告，主管部门应当查清事实，严肃处理。
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“赢”字模型告诉我们，创业者要做好“身体素质”、“理财能力”、（）、“团队管理”以及“危及预防与管理”5个方面的准备。
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银行业监督管理机构在依法履行监督管理职责的过程中，发现银行业金融机构及其工作人员、客户以及其他相关组织、个人有下列情形之一，依法应追究刑事责任的，应当依照《中国银监会移送涉嫌犯罪案件工作规定》公安机关、人民检察院移送（）
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与服务相伴的有形物（讲课材料）、营销人员的神态、营销人员所表现出来的自信程度等（）都被用来推断营销人员的能力。
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服务人员的个人形象、素质以及沟通能力对物流企业与客户的正常交流合作产生（）的影响。
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过于自信包括两个方面：过高估计了个人能力以及（）。
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马斯洛(Maslow,1970)提出,人有五个层次的需求,注重声望、尊重、自信、有能力和有价值的需求属于:
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英国的心理学者哈德菲尔德发现：没有自信且自卑的人，自己的能力或以发挥出（）。
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（）是企业、个人以及政府管理人员进行管理活动、投资决策，制定发展战略、工作规划等方面的依据。
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美国《哲学百科全书》认为心理辅导具有六个方面的特征，其中之一是研究个人在制定总目标、计划以及扮演社会角色方面的（）
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新修订的《个人所得税法》在配套措施方面打造了六个制度创新，包括（)、部门协同管理以及纳税信用运用。
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针对培训主管的岗位规范说明，其要求任职者所具备的能力有个人培训行业的技能以及团队管理方面的能力两方面。行业技能：企业培训方面的能力、熟悉ISO10015管理流程、培训工作项目管理;管理能力：团队管理能力、计划组织实施能力。
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操作程序 1 .介绍能力测试的内容 一个人的能力不论是水平差异还是类型差异,都可以通过一定的能力测验方法测定出来,在国外,几乎每一位得到工作的人都会发现,不经过某种能力测验这个选拔程序,就难于谋得合适的职业。随着我国用人体制的改革,能力测验在人员选拔上将越来越受到管理者的重视。 2 .测验题 （） 一直得到许多人的帮助
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法约尔提出了一般管理的14项原则：1.劳动分工；2.权力与责任；3.纪律；4统一指挥；5.统一领导；6.个人利益服从整体利益；7.人员报酬；8.集中；9.等级制度；10秩序；11.公平；12.人员稳定；13.首创精神；14.团队精神（）
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64、马斯洛（Maslow，1970）提出，人有五个层次的需求，自信、有能力和有价值的需求属于（）