上司有一个紧急电子邮件要求秘书处理，秘书应该()。

相似题目

• 秘书对上司的尊重体现在（）。

  A . 谈及上司，都应称呼其姓氏并加上职务名称 B . 公开场合让上司走在前面 C . 就座时，让上司坐前面，自己坐后面 D . 受到上司的批评时不要反驳

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• 对上司交办的紧迫工作，秘书（）。

  A . 在做完自己的打算工作后就要当即去办 B . 不理解先不要办 C . 理解或不理解都要去办 D . 理解往后就可以去办

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• 上司有一个紧急电子邮件要求秘书处理，秘书应()。

  A . 处理完手头工作后立即发送 B . 在1小时内发送 C . 放下手头工作立即发送 D . 在当日内发送

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• 秘书可将呈送上司的信件分为（）。

  A . 急件 B . 要件 C . 例行公事 D . 圈阅

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• 当秘书犯了错误受到上司的批评责备时，秘书的正确做法是（）。

  A . 将受责备的事向同事宣扬，自我辩护 B . 私下里说上司的坏话 C . 次日就请假不上班 D . 工作上应该更卖力以示改过之诚意

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• 上司因公出差的费用，经常由秘书办理或协助办理，因此，秘书要熟悉办理()的方法。

  A . 旅行支票 B . 借款 C . 信用卡 D . 快汇

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• 秘书帮助上司中止会客的方法有（）。

  A . 把写有下一位来客姓名及到达时间的纸片递给上司，不必说话 B . 进入上司的办公室并通知他下一位客人已到 C . 可以用内部电话通知上司，每隔10分钟一次，积极建议结束会谈 D . 直接进入会议室，用委婉的语气催促客人离开

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• 秘书要了解上司，应做到（）。

  A . 了解上司的思路 B . 了解上司的工作方法 C . 了解上司的个性 D . 了解上司的志趣爱好

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• 秘书的定义为：“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员”。这是（）的定义。

  A . 学者 B . 从业者 C . 官方 D . 企业界

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• 上司工作时秘书代为拒绝来客，应该（）。

  A . 解释说上司不在办公室 B . 说明上司今天的日程内已不能再安排约见，向对方表明一旦上司有时间会立即见他 C . 借口说上司的约见日程已满 D . 解释说上司正在开会

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• 秘书为上司出差准备的商务活动文件资料有()。

  A . 公司简介 B . 通讯录 C . 作息时间表 D . 信用卡

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• 对上司交办的紧急工作，秘书()。

  A . 在做完自己的计划工作后就要立即去办 B . 不理解先不要办 C . 理解或不理解都要去办 D . 理解以后就可以去办

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• 秘书对上司的沟通要领有：尊重而不吹捧、主动而不越权、（）。

  A . 关注并保持距离 B . 请示而不依赖 C . 汇报尽量频繁 D . 服务体贴入微

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• 最近李秘书的上司王经理正面临单位内部的调查，调查人员请他回答有关经理违反单位规章制度的一系列问题。在这种情况下，李秘书应该（）。

  A . 有责任配合调查委员会收集有关王经理违背职业道德的信息 B . 不要参与，因为李秘书不是调查委员会的成员 C . 没有责任，因为不是她的职责 D . 没有义务为调查委员会提供任何信息

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• 外商独资企业的秘书部门一般采用“一对一”的配备方法，即一位上司配备一名秘书。

  A . 正确 B . 错误

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• 叶经理正在接待客人，秘书接到副经理的电话，通知叶经理一件紧急事项，秘书应该（）。

  A . 把叶经理叫出会客室告知 B . 走到叶经理身边悄悄告知 C . 等客人走后马上告诉叶经理 D . 写一张留言条立即交给叶经理

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• 有些主宾会见或会谈，应上司要求，秘书也参与，除非上司授意，秘书通常不发表意见，切不可喧宾夺主。

  A . 正确 B . 错误

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• 秘书收到邮件后的处理方式可能有（）。

  A . 交给上司 B . 转交他人 C . 全部存档 D . 自己处理

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• 例如司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件，这体现了评价中心的（）。

  A . 现实性 B . 条件相似性 C . 素质相似性 D . 内容相似性

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• 司法部公文处理情况设计中要求考生所处理的文件，应该是司法部办公室或秘书人员经常要处理的一些文件，这是情境设计中相似性的（）

  A . A.素质相似 B . B.内容相似 C . C.条件相似 D . D.待遇相似

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• 上司交待秘书办理的事项既有比较重要的事项，又有鸡毛蒜皮的小事;既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的()特点。

  A . 广泛性 B . 临时性 C . 具体性 D . 紧迫性

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• 上司交待秘书办理的事项既有比较重要的事项，又有鸡毛蒜皮的小事；既有公务活动事项，又有私人生活事项等等，这体现了上司临时交办事项的（）特点。

  A．广泛性 B．临时性 C．具体性 D．紧迫性

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• 案例 1 :上司办公桌上的机密文件 prefix="o" ns="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xml:namespace>琳达是费希德（）公司销售部经理的秘书,不过她当秘书还不到一个月。这天上午,琳达的上司被公司市场总监叫去了,他俩站在办公室门口聊天。上司办公桌上的电话铃响了,琳达过去接电话时,发现上司的桌子有份印有“公司机密 不得外传”的文件翻开在那里。面对这种情况,琳达应该怎么办 下面有 5 个选项: 挑选出 1 个你认为合适的,并说明理由

  A．因为是在上司的办公室，公司外部的人也看不见这份文件，所以，这么放着没什么事。 B．给正在与市场总监聊天的上司发短信，请示他如何处置办公桌上的机密文件。 C．将文件放进保险柜里，上司回来后，马上向他报告。 D．给老同事艾玛打电话，问她可否在上司返回座位之前自己把文件保存起来。 E．机密文件这么摊着可能会被不该看到的人看到，所以用其它资料将文件盖上。

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• 有些主宾会见或会谈，应上司要求，秘书也参与，除非上司授意，秘书通常不发表意见，切不可喧宾夺主。此题为判断题(对，错)。

  是 否

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