职业生涯规划的参与人有哪些？

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• 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？（）

  A . 寻找并正确选择个人的职业锚 B . 切实努力，提升能力与续效 C . 关注职业阶段的変化，及时进行调整 D . 确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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• 在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。

  A . 寻找并正确迭择个人的职业锚 B . 切实努力，提升能力与续效 C . 关注职业阶段的変化，及时进行调整 D . 确定个人生活目标、工作目标及取业生涯策略

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• 在职业生涯规划中，应匹配好个大目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些（）。

  A . 寻找并正确选择个人的职业描 B . 关注职业阶段的变化，及时进行调整 C . 确定个人生活目标、工作目标及职业生涯策略 D . 切实努力，提升能力与绩效

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• 学校社会工作针对学生的学业发展和生涯规划进行辅导时，主要通过（）的方式，让学生在参与中成长。

  A . 个案工作 B . 小组工作 C . 社区工作 D . 家庭工作

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• 《国家职业病规划（2016年-2010）年》提出，要坚持依法防治、源头治理、综合施策的原则，到2020年，建立健全用人单位责任、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监奋的职业病防治工作格局。强化职业病源头治理的重点是（）

  A . 抑郁症 B . 化学中毒 C . 职业性颈椎病 D . 职业性尘肺病

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• 结合本人的具体情况，考虑有哪些长期的发展机会；通过对组织环境的分析，考虑组织内有哪些短期的发展机会，这属于职业生涯规划的哪一步（）

  A . 自我评估 B . 组织与社会环境分析 C . 生涯机会评估 D . 生涯目标确定

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• （）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

  A . 利益整合原则 B . 公平、公开原则 C . 协作进行原则 D . 动态目标原则

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• 在员工职业生涯规划中比较常用的员工教育培训方式有哪些？

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• 影响职业生涯规划的因素有哪些？

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• 组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。

  A . 正确 B . 错误

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• 做职业生涯规划前，应该有哪些准备？（）

  A . A、进行心理测量，测查自己的职业兴趣和性格 B . B、职业实践，投入到真实的工作中，了解自身的优劣势 C . C、自我探索，自我思考，明确自己的目标 D . D、他人评价，客观全面的看待自己

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• 6、职业生涯规划设计步骤有哪些？

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• 学习职业生涯规划前后有哪些心态的对比？

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• 智慧职教: 自我认知是我们进行职业生涯规划的第一步。那么进行自我认知，有哪些方法途径：

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• 4、职业生涯规划的特性有哪些？

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• 学校社会工作针对学生的学业发展和生涯规划进行辅导时，主要通过小组工作的方式，让学生在参与中成长。（)

  是 否

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• ()即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。

  A．利益整合原则 B．公平、公开原则 C．协作进行原则 D．动态目标原则

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• 职业规划题库：（）是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。

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• 1、职业规划书的基本内容有哪些？

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