职工的住房公积金应当通过单位按规定缴存，职工不可以随意多缴或少缴。
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单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金，2009年5月至2010年11月期间，单位可以为单位在职职工缴存住房公积金，个人部分住房公积金应当缴存。
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自市政府《关于印发深圳市住房公积金制度改革方案的通知》（深府〔2009〕107号）实施之日起至本办法实施之日止，单位（）按照本办法，为其职工缴存此期间应当由单位缴存的住房公积金，职工（）不缴存此期间的住房公积金。
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住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( )。
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缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起（）日内办理完毕。
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职工住房公积金按月缴存到住房公积金管理中心委托的银行所设立的住房公积金专户，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年月平均工资的（）%。
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按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的（）单位应当为其在职职工缴存住房公积金.
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单位已经为职工安排宿舍或者配置住房的，可以不缴存住房公积金。
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职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，其虽属于职工个人所有，但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金，因此必须依法按规定的用途使用。
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单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：（）
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住房公积金是职工及其所在单位按规定缴存的具有保障性和互助性的职工个人住房基金。
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《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。
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凡在职职工及其所在单位都应按规定的缴存基数、缴存比例建立并按月缴存住房公积金，这体现了住房公积金（）的特点。
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因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位，经单位职工代表大会或者工会讨论通过，可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金。
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单位应当于每月发放职工工资之日起()日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
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单位及职工按比例缴存的住房公积金全部归集，存储入（）账户内。
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缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起5日内办理完毕.
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住房公积金由以下部分组成：职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分，单位按规定为职工个人缴存的部分。
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根据《住房公积金管理条例》规定“职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的（）。”
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按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，2010年12月20日起在深圳注册的哪些单位应当为其在职职工缴存住房公积金？
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各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，不得只为部分在职职工缴存住房公积金。（)
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本市行政区域内下列单位及其在职职工，应当按属地管理原则缴存住房公积金（）
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单位录用职工的，应当自录用之日起（)日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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各单位不得通过住房公积金在规定缴存标准外发放任何形式的补贴，应为全部在职职工缴存住房公积金。（)
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