关于劳动合同履行。()的说法是不正确的。

A.用人单位可以根据单位实际情况,不执行劳动定额标准 B.用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班 C.因为单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动仲裁机构申请支付令 D.因为单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自行终止

时间:2024-06-06 02:39:00

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