对于危险性较大的重点岗位，（）应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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生产经营单位制定的重点岗位现场处置方案应当包括内容有（）。
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）
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银行业金融机构应当将员工（）作为案防工作的重要内容，建立完善的员工合规及案防培训体系，制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，建立配套的培训考核机制，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩。
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按照应急预案和灾害预防与处理计划的相关内容，针对重点工作场所、重点岗位的风险特点制定应急处置卡。
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重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门（）。
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）。
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事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。
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对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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交接班会在调度工作中具有承上启下的作用，当班的调度人员必须提前（）分钟到岗，全面了解上一班需要跟进的工作和本班的生产任务。接班值班主任主持召开交接班会，听取各岗位的汇报，布置本班的工作重点，分配工作任务，并制定具体的工作措施。
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某技术专家，原来从事专业工作，业务精湛，绩效显著，近来被提拔到所在可视负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到（）。
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各业要建立应急（）机构，完善应急救援体系，制定煤气等事故及重大危险源的应急救援预案，明确重点岗位的事故应急措施，加强职工应急培训，定期进行预案演练，提高重大事故应急救援能力，并将本企业的重大危险源和应急预案报地方政府和有关部门备案。
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重点用能单位应当设立哪个岗位，聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件？
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《反恐怖主义法》规定重点目标的管理单位应当对重要岗位人员进行安全（）。对有不适合情形的人员应当调整工作岗位，并将有关情况通报公安机关。
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根据《生产安全事故应急预案管理办法》，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
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按照应急预案编制要求，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（）
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重点用能单位应当设立（）岗位。
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重点岗位人员管理办法规定选拔的人员政治素质好，熟悉本岗位工作、作风正派、事业心强，如因经济问题受过党政纪处分的人员可进入重点岗位工作。（）
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对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的（)。
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生产经营单位应在重点岗位制定应急处置卡，每年至少组织一次应急演练。（)
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EB31采集工开展岗位巡回检查，在坡道上查看钻具时，需要重点防范的危险是（）
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对于危险较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作位的现场处置方案（）
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关于生产安全事故应急预案，对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的____。
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银行业金融机构应当制定合规及案防培训计划和重点业务培训方案，并与员工岗位、待遇、职务晋升等挂钩（）
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