虽不是直接从事接触需要开展职业健康监护的职业病危害因素作业，但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触，应视同职业性接触，必须和直接接触人员一样接受健康监护。
相似题目
-
职业健康监护档案是加强从业人员职业健康监护的重要措施，它主要包括从业人员职业史、既往史和职业病危害因素接触史、作业场所职业病危害因素监测结果、职业病诊疗簿有关职业健康的材料和（）。
-
职业健康监护档案应包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果、职业病诊疗资料等内容。
-
某大型国营公司筹集到一批经费，准备对整个企业职工的职业危害因素接触情况及健康状况进行调查，分析有害因素的接触与人体健康的关系，提出相应的职业危害防护措施。根据这种情况，需要开展（）
-
对从事接触职业病危害作业的劳动者，职业健康检查费用由（）承担。
-
从事接触职业危害作业的从业人员职业健康体检率要达到多少?
-
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位（）组织职业健康检查
-
《职业病防治法》规定，用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（）并为劳动者建立职业健康监护档案
-
企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立个人职业健康监护档案。
-
用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业，空闲后再进行上岗前职业健康检查。
-
接触需要开展强制性健康监护的职业病危害因素的人群，都应接受职业健康监护。
-
对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当在哪些时段组织开展职业健康检查？
-
接触需要开展（）健康监护的职业病危害因素的人群，原则上应根据用人单位的安全接受健康监护。
-
企业应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行（）职业健康检查。
-
职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
-
《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，对在岗期间的职业健康检查，用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求，确定接触职业病危害的劳动者的（）。
-
依据《金陵石化健康监护管理实施细则》，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，企业应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者
-
对于从事接触职业病危害的作业劳动者，用人单位除了应定期组织劳动者进行职业健康检查外，还应为劳动者建立职业健康监护档案（）
-
按照规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。以下（)属于劳动者职业健康监护档案的内容。①职业史;②职业危害接触史;③职业健康检查结果;④职业病诊疗资料。
-
职业健康监护档案应当包括劳动者的（）、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。
-
没有进行职业性健康检查的员工不可以从事接触职业病危害的作业。（)
-
依据《危险化学品安全监督管理办法》，所属企业应当建立企业职业卫生档案和员工职业健康监护档案，对从事接触职业病危害因素的岗位人员进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果（）岗位人员
-
拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员，应进行（）职业健康检查。
-
未经上岗前职业健康检查的员工不得安排从事接触职业病危害的作业。（)
-
根据《防暑降温措施管理办法》（安监总安健【2012】89号）第七条规定：用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（）时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者