某企业实行计件工资报酬,加工一件合格的得5元;不合格的不计报酬且每件扣除15元。某员工第一个月加工800件,合格率为97%;第二个月加工1000件,合格率为98%,该员工第二个月报酬比第一个月多多少元?()
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某大学黄老师2017年的收入情况如下: (1)每月工资收入为5000元; (2)向某家公司转让专有技术一项,取得特许权使用费6000元; (3)为某家企业进行产品设计,取得报酬5000元: (4)在某学校举办讲座,取得收入2000元; (5)因汽车失窃,获得保险公司赔偿8万元; (6)因科研项目获得省政府颁发的科技奖金2000元。 黄老师全年工资薪金收入应纳的个人所得税是()元。
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某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%R每月至少加工950件合格品。企业还规定,每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品,且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱?
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某加工企业规定起薪1200元/月.若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%且每月至少加工950件合格品。企业还规定,每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品,且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱?
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某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。按产品产量和计件单价计算其计件工资。
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加工300个零件,加工出一件合格品可得加工费50元,加工出一件不合格品不仅得不到加工费,还要赔偿100元。如果加工完毕共得14550元,则加工出合格品的件数是:
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某加工企业规定起薪1200元/月,若当月考核合格则有800元奖金。合格标准为良品率达到95%且每月至少加工950件合格品。企业还规定,每加工一个不合格品扣2元。若某员工3个月共加工了2790件合格品,且其总的良品率为93%。则他三个月最多可以赚多少钱?
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加工300个零件,加工出一件合格品可得加工费6元,加工出一件不合格品不仅得不到加工费,还要赔偿18元,如果加工完毕共得1752元,则加工出合格品的件数是:
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公司实行计件工资报酬,加工一件合格产品得4元,不合格的不计报酬,而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件,得3600元报酬,该员工这个月加工产品合格率是多少()
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某零件加工厂按照工人完成的合格零件和不合格零件支付工资,工人每做出一个合格零件能得到工资10元,每做一个不合格零件将被扣除5元,已知某人一天共做了12个零件,得工资90元,那么他在这一天做了多少个不合格零件?
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公司实行计件工资报酬,加工一件合格的得4元,不合格的不但不计入报酬,而且每件扣除12元。某员工一个月加工1000件,得3600元报酬,该员工这个月加工产品的合格率是多少:
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公司实行计件工资报酬,加工一件合格产品得4元,不合格的不但不计报酬,而且每件扣除12元,某员工一个月加工1000件,得3600元报酬,该员工这个月加工产品合格率是多少:
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一名工人加工一批产品,他每加工出一件正品,得报酬0.75元,每加工出一件次品,罚款1.50元。这天他加工的正品是次品的7倍,得报酬11.25元。那么他这天加工出多少件次品?( )
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某企业实行计时工资制,根据产量工时记录,工人王某完成合格完工产品123件,此外生产废品18件,其中由于加工失误造成的有4件,由于材料缺陷原因造成的的有4件,计件单价为0.8元,求工人王某应得计时工资?
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某企业某工人加工甲、乙两种产品。甲产品工时定额为24分钟;乙产品工时定额为18分钟。该工人的小时工资率为5.2元,该月加工甲产品250件,乙产品200件。计算甲、乙两种产品的计件工资单价。
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职工张丽新6月份加工甲、乙两种产品,加工甲产品300件,乙产品150件。验收时发现甲产品有废品30件,其中料废10件,工废20件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为5元,甲产品的定额工时为30分钟,乙产品的定额工时为2小时。 要求:根据上述资料,计算张丽新本月份的应付计件工资。
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一名工人加工一批产品,他每加工出一件正品,得报酬o.75元,每加工出一件次品,罚款1.50元。这天他加工的正品是次品的7倍,得报酬11.25元。那么他这天加工出多少件次品?()
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某工人本月加工完成的甲产品数量为本100件,其中合格品95件,料废品2件,由本人过失造成的工废品3件。计件单价为10元。据此计算的该工人本月计件工资为()
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4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。
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11、2月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。
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