管理的主要职能包括计划、组织、领导和（）
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管理的主要职能是计划、组织、领导和控制，下面对其理解正确的是（）。
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管理职能的四个部分：计划，组织，领导和（）。
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。
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管理是通过计划、组织、领导和控制，协调以人为中心的组织资源与职能活动，以有效实现目标的社会活动。
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管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上，它们是管理工作（）最基本的手段和方法，也是管理活动区别于一般作业活动的主要标志。
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按照现代的观点，管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
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管理工作过程包括计划、组织、领导和控制等基本职能，这些职能相互独立。
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管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、（）。
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（）是为了达成组织战略目标和实现竞争力的全面提升，对绩效计划实行情况进行全面监控的过程，涉及管理学的组织、领导、控制等基本职能。
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领导者是一种社会角色，特指领导活动的行为主体，即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人，即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作，以期实现组织目标的人。
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按照管理职能进行划分，小企业管理主要有以下内容：决策、计划、组织、领导和控制。（）
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管理是通过计划，组织，领导和协调，控制以人为中心的组织资源与职能活动。
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管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
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决策的主体是管理者，决策是管理工作的本质，管理的计划、组织、领导、控制和创新等各项职能都离不开决策（）。
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一切管理者都要履行计划、组织、领导和控制四大职能。
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管理的具体做法包括计划、组织、领导和控制四大职能。（）
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我们通常把管理职能概括为计划、组织、领导、（）四大基本职能。
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高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层管理者则更重视领导和控制职能。（ ）
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高层次管理者更关注计划和组织职能，而基层次管理者则更重视领导和控制职能。（)
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21、在管理实践中，计划、组织、领导和控制职能一定是顺序履行的。
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五种管理职能，即计划、组织、人员配备、指导和领导、控制，是（）首先提出来的
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管理者的职能包括计划、组织、领导、控制（）
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（）职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发，依据正确的政策、原则和工作计划，运用恰当的方式方法，及时排除各种障碍，理顺各方面的关系，促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能
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管理者的管理职能有：计划、组织、领导、控制（）
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