在员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作
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在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。
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在员工违规行为处理中，审委会办公室设在（）。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，员工违规行为涉嫌犯罪的应当（）处理。
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在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
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《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，处理员工违规行为，应当与其违规行为的性质、情节、责任、危害程度相适应，做到（）
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在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，涉及刑事案件金额在（）万元（含）以上或实际损失金额（）万元（含）以上的直接责任人，由总行问责委员会负责调查、认定、处理。
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根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门在监督、检查过程中发现的违规违纪行为，应当在（）个工作日内向问责委员会提出问责建议。
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在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。
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在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。
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在邮储员工违规行为处理中，应当在规定的处理幅度内从重处理的情形包括（）。
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在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。
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在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
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在邮储员工违规行为处理中，可在规定的处理幅度内从轻处理的情形包括（）。
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在邮储员工违规行为处理中，可免予处理的情形包括（）。
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在员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先
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在员工违规行为处理的执行中，给予经济处理的，由（）下达《减发绩效工资通知单》
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二人及以上共同故意违规的，对为首者从重处理；对其他员工，根据其在共同故意违规行为中所起的作用给予处理（）
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员工违规行为审理委员会办公室设在（）
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轻微违规行为处理的特殊情形中，一次检查发现同一员工存在多个轻微违规行为的，应累计违规积分，但最高不超过（)
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《福建农信员工违规行为处理办法》规定，下列__情形，可以在具体违规行为处罚档次基础上从轻、减轻处理（）
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在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，针对轻微违规行为进行经济处理的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）
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在员工违规行为处理中，造成储蓄银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形
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在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、强令、指使、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”情形，应属于（）
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