企业为了给招聘录用工作提供客观的依据、科学的规范和实用的方法,则必须()
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探测性研究是指运用科学的方法系统地、客观地辨别、收集、分析和传递有关市场营销活动的各方面的信息,为企业营销管理者制定有效的市场营销决策提供重要的依据。()
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要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能,为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。
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◑《工程建设监理规定》和《建设工程监理规范》要求工程监理企业按照( )原则开展监理工作。◑公正◑独立◑客观◑自主◑科学
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依据《北京市乡镇、街道(园区)安全生产专职安全员招聘工作暂行办法》的规定,拟录用人员在月中旬参加全市统一的业务考核。考核合格的,由市安全监管局颁发安全生产检查证()
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91、工作分析提供给招聘录用过程明确的标准,从而减少了主观判断的成分,有利于提高员工的质量。
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