除法律规定的情形外，罚款的收缴均应遵循罚缴分离制度，即作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构相分离。

相似题目

• 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

  A . 劳动者在该单位连续工作满10年的 B . 用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 C . 国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 D . 连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的劳动者被依法追究刑事责任的

  查看最佳答案

• 出境、入境的人员有下列情形之一的，处以500元以上2000元以下的罚款或者依照有关法律、行政法规的规定处以拘留，并可以扣留或收缴其出入境证件。（）

  A . A、持出境、入境证件的 B . B、持用无效出境、入境证件的 C . C、拒绝接受边防检查的 D . D、持用伪造或者涂改的出境、入境证件的

  查看最佳答案

• 适用简易程序实施罚款处罚时，可以当场收缴罚款，不需要执行罚缴分离制度。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B . 连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有法律规定的几种情形的，继续续订的 C . 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续T作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D . 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  查看最佳答案

• 当场收缴的罚款，除法律有特别规定外，执法人员应当自收缴罚款之日起（）日内，交至行政机关。 

  A . 1 B . 2 C . 3 D . 4

  查看最佳答案

• （）烟草专卖行政主管部门作出罚款的行政处罚决定后，应当遵循罚缴分离制度，告知当事人自收到行政处罚决定书之日起十日内，到指定的银行缴纳罚款。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  A . 劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B . 连续订立2次同定期限劳动合同，继续续订的 C . 国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在 D . 该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 E . 用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  查看最佳答案

• 行政执法机关的行政事业性收费和罚没收入，应当严格执行国家和省人民政府规定的收费和罚没收入收支两条线管理制度、罚款决定与罚款收缴分离制度，财政部门不得违规返还。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 出境、入境的人员有以下情形之一的，处以500元以上2000元以下的罚款或者依照有关法律、行政法规的规定处以拘留，并可以扣留或收缴其出入境证件？（）

  A . A、未持出境、入境证件的 B . B、持用无效出境、入境证件的 C . C、拒绝接受边防检查的 D . D、持用伪造或者涂改的出境、入境证件的

  查看最佳答案

• 根据“罚缴分离”规定，当事人最迟应当自收到行政处罚决定书之日起10日内，到指定的银行缴纳罚款。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 公安机关交通管理部门依法实施罚款的行政处罚，应当依照有关法律、行政法规的规定，实施罚款决定与罚款收缴分离；收缴的罚款以及依法没收的违法所得，应当全部上缴（）。

  A . 市政府 B . 国库 C . 上级公安机关 D . 财政部门

  查看最佳答案

• 2011年4月7日，A市烟草专卖局在偏僻水网地区检查时，发现某商店有代卖的真品卷烟4条，于是稽查员分队长小王决定按照未在当地烟草批发企业进货，对店主罚款25元。店主要求当场收缴罚款，小王于是当场收缴。新来的稽查员小胡认为不妥，未罚缴分离制度。执行当场收缴罚款有还有哪些时限上的要求？

  查看最佳答案

• 行政处罚执行中的罚缴分离是指作出行政处罚决定的行政执法人员不得自行收缴罚款，而应由行政机关统一收取。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 建立涉法涉诉信访依法终结制度，对经过（）审核，认定涉法涉诉信访人反映的问题已经得到公正处理，除有法律规定的情形外，依法不再启动复查程序。

  A . 中央或省级公安部门 B . 中央或省级政法机关 C . 省级或市级公安部门 D . 省级或市级政法机关

  查看最佳答案

• Q__20225:根据罚缴分离的规定，当事人最迟应当自收到行政处罚决定书之日起10日内，到指定的银行缴纳罚款（）

  是 否

  查看最佳答案

• (2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

  A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B．连续订立2次固定期限劳动合同，继续续订的 C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D．用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  查看最佳答案

• 行政处罚严格执行罚缴分离的原则，罚款的处罚机关绝对不能自己收缴罚款。 ()此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 根据罚缴分离的规定，当事人最迟应当自收到行政处罚决定书之日起10日内，到指定的银行缴纳罚款。此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 《行政处罚法》规定了罚缴分离制度，但行政机关及其执法人员在不当场收缴事后难以执行的情形下可以当场收缴行政处罚罚款。（）

  对 错

  查看最佳答案

• 《行政处罚法》规定了罚缴分离制度，但行政机关及其执法人员在边远、水上、交通不便地区当事人向指定银行缴纳确有困难要求当场收缴罚款情形下可以当场收缴行政处罚罚款。（）

  对 错

  查看最佳答案

• 《关于治理车辆超限超载联合执法常态化制度化工作的实施意见（试行）》联合执法人员依法进行检查处罚时，要__落实罚款收缴分离制度，公路货运罚款按照国库集中收缴制度的有关规定缴入国库（）

  A．严格 B．及时 C．快速 D．抓紧

  查看最佳答案

• 根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形不包括（）

  A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B．连续订立2次固定期限劳动合同，续订劳动合同的 C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的 D．用人单位初次实行劳动合同制度。劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  查看最佳答案

• 1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。

  A．劳动者在该用人单位连续工作满10年的 B．连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者不具备法定情形，继续续订的 C．国有企业改制重新订立劳动合同，劳动者在该用人单位连续工作满5年且距法定退休年龄不足15年的 D．用人单位初次实行劳动合同制度，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的

  查看最佳答案

• 做出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离，除法律、法规、规章有规定的，行政机关及其执法人员不得自行收缴罚款（）

  是 否

  查看最佳答案