板块内部的岗位调动是指（）
相似题目
-
没有《职工调动通知单》和《职工内部调动通知单》私自变更交路；不按规范职名配备人员，产生私设职名或岗位现象（考核责任干部），管理人员（）。
-
狭义的社会服务机构的运作，主要是指机构内部的动态机制，即通过（）等过程，推动机构内部各部门、各岗位的运作。
-
内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。
-
当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）
-
（）是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
-
通过岗位调动、部门调动、地区调动、任务调动和入学深造等形式激励员工的方法是（）
-
（ ）是指基金管理公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
-
单位应当建立健全内部控制关键岗位责任制，主要是指（）。
-
（）是指在一个岗位内设置几个工资标准，以反映岗位内部不同职工之间的劳动差别。
-
( )是指公司内部部门和岗位的设置应当权责分明、相互制衡。
-
板块内部构造活动（），板块边界构造活动（）。
-
商业银行内部控制方案中不兼容岗位的适当分离是指：实行适当的职责分工，认定（），并使之最小化。
-
（）是指按既定的组织机构及其职责范围，以及机构内部的业务工作岗位职责来确定人员的方法。
-
板块构造学说认为，在每个板块的内部，地壳是比较稳定的；板块的边缘、板块之间交接的地方是地壳比较活跃的地带。
-
一般来说板块内部地壳比较稳定，板块与板块交界地带，地壳比较活跃，火山和地震多分布在（）的地带。
-
所谓人才流动是指在饭店内部允许个人根据自己的特长和对岗位的适应性在各岗位之间进行适当的调整。
-
内部晋升是指用现有员工（）高于其原级别的岗位的政策。
-
操作柜员岗位在事后监督中心的岗位调动应做（）交易。
-
领导权限及其责任划分是指组织系统内部各领导岗位的职责权限范围，不同的领导岗位或部门之间均应有明确的职权和责任规定。
-
我段安全“红线”管理条款中，专业条款按岗位划分为四个板块共31个岗位（）
-
专职守护押运人员岗位调动的，应当提前30天告知所属保安守护押运公司，并对公司业务和内部管理制度承担保密义务。（)
-
不相容岗位内控管理的（）是指：不相容岗位内控管理应充分发挥内部控制作用，降低内部控制风险，体现岗位、流程、系统等方面相互制约、相互监督的内控管理要求
-
（）是指从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动
推荐题目
- 催眠中人处于睡眠状态。
- （）测试项目的评定成绩与体重有关
- 【背景材料】某施工单位通过投标，承揽了某建设单位的某施工项目的施工任务，由某监理单位对该工程实行工程监理。该工程基础类型为墙下钢筋混凝土条形基础，局部筏形基础，结构形式为现浇剪力墙结构，楼板采用无粘结预应力混凝土，该施工单位缺乏预应力混凝土的施工经验，对该楼板无粘结预应力施工有难度。屋面防水采用SBS改性沥青防水卷材，外墙面喷涂，内墙面和顶棚刮腻子喷大白，屋面保温采用憎水珍珠岩，外墙保温采用聚苯保温板。
- 修做梢料反滤围井时，细料层厚度一般为（）cm。
- 斜管沉淀池是根据“浅层理论”发展起来的。
- 肝性水肿首先出现（）。
- 下列关于项目可行性研究与项目评估的联系与区别的说法，正确的是（）
- 2、下列 不属于LCD的特点。
- 9、古希腊的城邦社会和现代社会的城市社会在体制机制上相同。
- 厂修钩耳内侧弧面上、下弯角处裂纹长度之和不大于mm时焊修（）