衡量干部抓落实的本领,一个重要标准就是()
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当选择一个项目的时候,衡量项目的价值以及项目对于所有干系人的吸引力是非常重要的。你的公司在项目选择中使用多种标准并且把它们整合成一个衡量的指标。你已经建立了一个在不确定性下决策的方法。这就是()
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()是有的干部抓工作,拈轻怕重,把好做的事情揽过来,棘手的事情推出去。遇到矛盾绕道走,碰到困难低头走,缺乏克难攻坚的本领。
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各级党委、政府在研究决定各地区、各部门党政领导干部的任免、奖惩等问题时,要把干部本人抓社会治安综合治理工作的能力和实绩作为一个重要条件。
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作为一名领导干部,尤其是主要领导干部,理所当然地应该做管方向、定决策、谋全局的事,这也是衡量一个领导干部讲不讲政治的重要标志。抓大事固然是其职责所在,但群众利益无小事,涉及群众切身利益的事情虽小,但事事牵动人心,件件关乎百姓。日理万机的总理,最关心的就是普通群众的小事和烦心事。他在连任的记者招待会上曾深情地说:“只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上”。是的,只有先把群众的“小事”放心上,才会集中力量去办大事;只有先把关乎群众生计的“小事”解决了,才有能力去办好大事。这段文字意在强调:
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市委、市政府确定今年为(),阳泉市各级领导干部要强化抓落实的意识,明确抓落实的责任,提高抓落实的本领,务求抓落实的实效。
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党内必须加强懂规矩教育,把懂规矩、守规矩作为衡量一个干部是否合格的重要标准。
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2018年山东政府工作报告中提到,要全面提升政府工作人员的专业素养专业能力,着力增强领导干部学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,打造一支()的干部队伍。
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落实“五抓”措施,大力加强工商行政管理干部队伍建设,就是抓领导班子建设、抓党员队伍建设、抓各级机关建设、抓基层工商所执法队伍建设、()
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中共中央印发《关于做好选派机关优秀干部()任第一书记工作的通知》,就深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层、推动基层建设全面进步全面过硬和精准扶贫、精准脱贫等重要指示精神,对选派机关优秀干部()任第一书记工作作出安排。
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衡量一个干部是否符合“德”、“才”标准,既要看本人的素质,更要看()。
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完善担当作为的激励机制,促进各级领导干部增强学习本领、()群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,发扬斗争精神,增强斗争本领。
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本讲指出,要把尊法学法守法用法情况作为考核领导班子和领导干部的重要内容,把法治观念强不强、法治素养好不好作为衡量干部德才的重要标准。()
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党的十九届四中全会提出,完善担当作为的激励机制,促进各级领导干部增强()、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,发扬斗争精神,增强斗争本领
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能不能正确对待、自觉接受(),是衡量领带干部党性修养水平的一个重要尺度
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()是“一线指挥部”,要加强统筹谋划,落实领导责任,强化大抓基层的工作导向,增强群众工作本领
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以下是衡量和创领导干部是不是一个好干部的标准的有()
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中央全面深化改革委员会第十二次会议指出,要坚持问题导向,聚焦重点紧盯实效,开展重要领域改革进展情况评估检查,克服形式主义、官僚主义,一个领域一个领域盯住抓落实。()
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中共铁岭市委七届十一次全会强调,要加强干部能力建设。深化解放思想推进高质量发展大讨论,补齐干部思想观念短板,全方位、多层次“提能补钙”,切实增强学习本领、()本领、()本领、科学发展本领、()本领、()本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领,发扬斗争精神,增强斗争本领
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干部特别是年轻干部要提高政治能力、()、群众工作能力、抓落实能力
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衡量领导干部作风、能力、水平的重要标准是,是否能够严格执行(),把工作部署落到()、干出成效
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干部在抓落实的过程中,既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子,又要做到()。
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