护士管理模式：实施岗位管理，按照岗位落实护士的（）
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建筑施工企业应按照“纵向到底、横向到边、合理分工、互相衔接”的原则，落实各管理层与职能部门、岗位的安全生产管理责任，实施安全生产体系化管理。
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施工现场消防安全管理应按照“谁施工，谁负责”的原则，层层签订消防安全责任书，认真落实逐级防火安全责任制和岗位防火安全责任制。
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《固定资产贷款管理暂行办法》要求贷款人内部应将贷款过程管理中的各个环节进行分解，按照有效制衡的原则将各环节职责落实到具体的部门和岗位，并建立明确的问责机制。这些环节主要包括（）。
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按照（）的要求，明晰每个部门每个岗位的安全职责，把风险责任和风险措施落实到各个管理岗位和作业岗位。
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设立专科护士、高级责任护士、初级责任护士、助理护士等不同层次护理岗位是（）
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装备管理系统各业务模块的录入、维护应当按照业务分工落实到具体装备岗位，实行岗位负责制，录入、维护情况纳入装备管理工作绩效考核，与其他装备管理工作同部署、同检查，对检查中发现的问题应及时反馈通报，并督促整改。
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营业网点负责落实各项自助设备业务管理制度，落实网点自助设备管理员岗位责任制，设置网点（）岗位。
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运维支撑部门负责所主管系统的客户信息安全保护，建立落实管理制度和实施细则，运维支撑部门的岗位角色主要包括（）大类角色。
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属地单位负责按照隶属关系建立健全该单位及下属单位的工程对外协调管理体系，完善机构及岗位设置，配置人员，落实责任。
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根据中国铁塔股份有限公司安全生产管理规定，必须按照（）的原则，落实“一岗双责”制，逐级建立健全覆盖全体员工和岗位、全部生产经营和管理过程的安全生产责任制。
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货车运用工作按照“（）负责、领导负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求实施严格的管理和考核机制。
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治安保卫工作按照社会治安综合治理工作方针，实行“（）”的原则，建立健全以岗位责任制为中心的各项治安保卫管理制度，把治安保卫任务层层分解，落实到每个职能部门、基层单位和职工个人，实行目标管理。
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卫计委在2012年护士岗位管理指导意见里边明确提出的从事护理管理岗位的人员应该完成和接受的培训不包括（)。
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从事护理管理岗位的人员培训内容包括现代管理理论在护理工作中的应用、护士人力资源管理、人员绩效考核等，是由（)所提出的。
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质量管理人员应按照岗位责任分工，控制质量计划的实施，并应按照规定保存过程相关记录。（)
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不相容岗位内控管理的（）是指：各条线管理部门结合经营管理实际，以业务流程为主导，按照内外部风险管控要求，梳理并落实不相容岗位
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货车运用工作实行（）三级管理。按照领导负责、分工负责、专业负责、岗位负责的要求，实施严格的管理和考核机制，不断提升货车运用管理水平。（应知应会-《运规》5条）
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不相容岗位内控管理的（）是指：合规部牵头制定不相容岗位制度，条线管理部门按照制度规定，组织开展不相容岗位清单梳理工作，统一实施不相容岗位内控管理
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按照《中国人寿保险股份有限公司关键岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，关键岗位人员在同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换，轮换期限为（）年
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分行重要岗位轮换和强制休假实施部门应严格落实重要岗位内控管理要求，按（）将本条线分行管理权限内重要岗位内控管理执行情况报送总行实施部门
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学校设立安全管理工作机构（部门），统筹负责学校日常安全管理工作，督促落实各岗位安全管理职责；按照师生员工总人数（）人以下至少配备1名专职安全管理干部。
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《南昌客运段消防安全管理实施细则》按照政治影响大、处理力度大的“五大”特点，确定重点防火岗位、部位
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2012年《卫生部护士岗位管理指导意见》中，从事护理管理岗位的人员培训内容包括（)。
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进一步提高对加强客户信息保护重要性的认识，高度重视征信合规管理，按照征信管理相关制度办法及“分级管理、逐级负责”，的要求，进一步落实征信合规管理各层级、各环节、各岗位的责任（）
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