各级员工通过参加（)工作，不断减少身边的浪费。
相似题目
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各级分公司要高度重视员工素质提升，定期开展（不少于（）次/年）岗位培训，不断提高客户经理的营销能力和综合素质。
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调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来讲，员工可以通过（）。的措施来平衡自己的生活和工作。
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刘少奇曾告诫身边工作人员，每次外出必须做到出差四不准――不迎送，不搞铺张浪费，不收别人的礼物和什么？
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智能感应式节水系统通过刷卡的方式来控制阀门的开关，实现自动计费。该系统的实质是通过（），促使员工合理用水，减少水的浪费。
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工种轮换是让员工在（）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
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为减少能源浪费，饭店应怎样做才能使员工正确使用、操作设备？
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各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守（），既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。
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JIT通过不断减少各种（）来暴露管理中的问题，以不断消除浪费，进行不断地改进。
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新员工通过代维公司内部上岗考试即可上岗参加代维工作。（）
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各级燃整人员要严格执行各项规章制度，减少燃油损耗。积极采用（）不断提高燃油管理水平。
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STOP是训练员工通过在工作现场对人的安全行为和不安全行为的观察和沟通来尽可能减少（）。
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通过员工的绩效考评，管理者可以及时发现工作中的问题，减少或避免工作中的误差，提高管理工作效率。这体现了员工绩效考评的哪一个目的。（）
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调查表明：如果员工能够在工作和生活之间搞好平衡，那么企业中的旷工现象就会减少，生产率会明显提高。通常来计，员工可以通过（）措施来平衡自己的生活和工作。
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为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（）
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计划工作的目的是为以后的工作提供方向，减少不确定性，最大限度地减少浪费和冗余。
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为了使员工通过不断学习掌握新技术和新方法、从而达到新的工作目标要求所进行的不脱产培训是（ ）
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本公司立足于可持续发展，积极宣导并加强全体员工的环保意识，在遵守相关环境法律法规的基础上，坚持节能降耗，减少废料的产生，同时与相关政府机构密切合作，防止污染，不断改善基本工作和生活环境。()此题为判断题(对，错)。
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下列哪一项是通过按比例地减少员工的工作时间来寻求限制临时解雇和解职的方法：（)。
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精益管理（）,通过这个过程使企业内部各个部门的全体员工都能够在创造价值的目标下不断地消除浪费
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高级干部要带头过好双重组织生活，并督促身边工作人员参加所在党组织的（）
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管理者进行绩效监控主要承担两项任务：通过持续不断地沟通对员工的工作给予支持，并修正工作任务实际完成情况与目标之间的偏差；（）工作过程中的关键事件或绩效数据，为绩效考评提供信息
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计划工作可以减少重叠性和浪费性的活动（）
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各级领导干部要带头（)，自觉反对特权思想、特权现象，带头（)，从严管好家属子女和身边工作人员。
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《安全教育培训制度》规定，新入职员工必须经三级安全教育培训，涉及特殊岗位的还应结合岗位安全工作需要，开展相应的岗位级安全教育与培训工作，并参加各级安全教育考试，确保所有新员工合格上岗（）