企业主要负责人的安全生产责任和目标是企业安全生产目标管理的重要内容。
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目标管理时，确定安全目标值的主要依据是：企业自身的安全状况、上级要求达到的目标数值、历年特别是近期各项目标的统计数据和同行业，特别是先进企业的安全目标值。
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通常情况下，企业关键管理人员负责制定经营计划、战略目标，指挥调度生产经营活动等，下列公司关键管理人主要包括（）。
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施工单位安全管理目标的内容主要包括：生产安全事故控制、施工现场安全达标和文明施工目标，以及企业应达到的其他管理目标等。
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经营目标责任制是指企业内各部门（柜组）、岗位对企业的经营责任，一般可采取以部门经理和部门负责人任期目标责任制为中心的多层次、多种形式的经营责任制。
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企业党政主要负责人对分管业务安全生产负间接领导责任和管理责任。
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项目管理目标责任书是与企业签订的项目部对质量、安全、进度、成本、环境保护、文明施工等方面目标承诺和（）要求。
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企业充分尊重人的（），把社会公众和广大职工的生命安全放在首位。同时，积极承担保护企业财产和人类赖以生存的自然环境的责任。积极倡导以人为本的安全文化，努力追求零事故目标
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依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，事故隐患排查治理和防控的责任主体是企业主要负责人。
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煤矿隐患排查和整顿关闭实施办法（试行）规定：煤矿企业是安全生产隐患排查。治理的责任主体，煤矿企业主要负责人（包括一些煤矿企业的实际控制人）对本企业安全生产隐患的排查和治理全面负责。
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根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》事故隐意排查措理和防控的责任主体是企业主要负责人。
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电力企业要重点加强班组长安全培训工作，落实培训责任和目标，确保（）将本企业班组长轮训一遍。
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确相应的安全生产目标、安全生产职责以及奖励与处罚措施等内容。
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确（）等内容。
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企业的安全生产目标管理制度应明确各阶段的相关部门的责任和管理内容。
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水利水电施工企业的各所属单位和部门必须逐级签订安全生产目标责任书，明确（）等内容。 ①安全生产目标； ②安全生产职责； ③奖励和处罚措施； ④责任人。
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项目管理目标责任书是与企业签订的项目部对质量、安全、进度、成本、环境保护、文明施工等方面目标承诺和( )要求。
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企业建立推进机制，要形成主要负责人亲自抓、职工全员参与的工作推进机制，组建建设团队，明确目标和工作职责，落实责任人，保障人员、资金到位，确保按期完成建设任务。（）
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》第29条规定，企业发生重大生产安全责任事故，追究事故企业主要负责人责任;触犯法律，依法追究事故企业主要负责人或（)和上级企业负责人的法律责任。
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施工单位安全管理目标的内容主要包括:生产安全事故控制、施工现场安全达标和文明安全管理处施工目标，以及企业应达到的其他管理目标等。
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各企业行政正职是安全生产第一责任人，对其管理范围内的安全生产工作和安全生产目标的实现负全面责任，其基本职责包括（）
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《中共广东省委办公厅 广东省人民政府办公厅关于全面落实企业安全生产主体责任的通知》要求，企业要明确细化企业主要负责人、（）的安全生产责任、责任范围和考核标准
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企业主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。
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《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010123号）要求,发生特别重大事故,除追究企业主要负责人和（）责任外,还要追究上级企业主要负责人的责任
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长期承包单位应按照企业的年度安全目标制定自身的年度安全目标，制定相应的分级控制措施和岗位职责清单，并经本项目负责人批准后公布并在企业安全监督部门备案。（）