养老保险筹资模式中()的特点是强调长期平衡,费率较为稳定,能够积累起养老保险基金。
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平衡记分卡(BSC)最重要的特点是要和公司的战略、愿景结合,并反映了平衡的思想,强调短期目标与长期目标间的平衡、内部因素与外部因素间的平衡,也强调结果的趋动因素。
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()养老保险金的给付水平模式是缴费额度和给付标准与工资收入相关联,更强调权利与义务的平衡
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可以根据养老金支出的需求分阶段地调整费率的养老保险筹资模式是()
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现收现付制与基金积累制是两种基本的养老保险计划筹资模式。基于二者的比较回答问题。 对于基金制DC养老金计划来说,个人养老金的受益多少取决于()。①工作期长短②工资收入水平③个人账户缴费率④通货膨胀率⑤投资收益率⑥管理成本
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现收现付制的养老保险筹资模式的特点有()。
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在大多数观点中,能相对更好地应对老龄化危机的养老保险基金筹资模式是现收现付制。()
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与其他长期负债筹资相比,下列说法中:①筹资速度快;②筹资弹性大;③筹资成本低;④限制性条款较多;⑤筹资对象广。属于长期借款筹资的特点是()。
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完全竞争型人身保险市场模式所具有的特点包括() ①存在众多人身保险公司,但都是价格或费率的接受者; ②任何公司进出人身保险市场没有壁垒; ③市场信息在人身保险公司之间是充分对称的; ④市场信息在人身保险公司与投保人之间是充分对称的。
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某企业通过长期借贷和长期债券两种方式筹资,其中长期借贷款3000万元,债券2000万元。期限均为3年,每年结息一次,到期一次还本.利率为6%,手续费率2%;长期债券年利率为 6.5%;手续费率1.5%,企业所得税率25%。关于该企业资金成本的说法,错误是( )。
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下列()是分阶段平衡的养老保险筹资模式
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可以根据养老金支出的需求分阶段地调整费率的养老保险筹资模式是()。
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山东“十三五规划”中提出坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续,实施全民参保计划,加强制度衔接,坚持精算平衡,完善筹资机制,分清政府、企业、个人责任,适当降低保险费率,形成()的社会保障体系。
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与其他长期负债筹资相比,下列说法中: ①筹资速度快; ②筹资弹性大; ③筹资成本低; ④限制性条款较多; ⑤筹资对象广。 属于长期借款筹资的特点是()。
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社会保障筹资模式中,()模式是一种现收现付方式,即当年筹集的保险资金只用于满足当年支出的需要,而不为以后年度的社会保险储备基金。
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在下列养老保险制度模式中,更强调普遍性和人道主义的模式是()
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在长期护理保险保单中,保险人可以在保单更新时提高保险费率,但提高保险费率的基本要求是()
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采用的是以支定收、收支平衡、略有盈余原则医疗的社会保险筹资模式的是()
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养老保险筹资模式中()的特点是强调长期平衡,费率较为稳定,能够积累起养老保险基金
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在长期护理保险单中,保险人可以在保单更新时提高保险费率,但提高保险费率的基本要求是
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根据分阶段平衡的原则调整缴费率,缴费率在保险举办初期较低,以后随着支出的提高分阶段提高,从长期看,缴费率呈阶梯式的上升趋势,该特点描述的是()
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某企业拟筹资5000万元,其中按面值发行长期债券2000万元,票面利率为10%,筹资费率为2%;发行优先股800万元,股利率为12%,筹资费率为3%;发行普通股2200万元,筹资费率为5%,预计第一年股利率为12%,以后每年按4%递增,所得税税率为33%。(对除不尽的数,请保留小数点后两位数)。计算长期债券成本率。
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下列社会保险基金筹集模式中,筹资原则属于远期纵向收付平衡的是()
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某企业账面反映的长期资金4000万元,其中优先股1200万元,应付长期债券2800万元。发行优先股的筹资费费率3%,年股息率9%,发行长期债券的票面利率7%,筹资费费率5%,企业所得税税率25%。则该企业的加权平均资金成本率为()。
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与长期负债筹资相比,下列各项中属于短期债务筹资的特点的是()
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- A企业2004年在册职工人数为800人,当地政府规定的月人均计税工资标准为600元。当年A企业发放工资400万元,奖金120万元,津贴补贴80万元。A企业在计算2004年度应纳税所得额时,可以从收入总额中扣除的工资费用额为() 元。