变革的目标可表现为目的。团队制定的目的应该具有的特点是（）。

相似题目

• 按照变革规模的大小，目标可表现为愿景和（）。

  A . A、结果 B . B、计划 C . C、期望 D . D、目的

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• 变革的目标可表现为目的，团队制定的目的应该具有的特点不包括（）。

  A . A、宏大的 B . B、有时间限制的 C . C、可实现的 D . D、实际的

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• 按照变革规模的大小，目标可表现为（）。

  A . A、愿景、结果 B . B、期望值、目的 C . C、结果、期望值 D . D、愿景、目的

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• 按照变革规模的大小，目标可表现为目的和（）。

  A . A、结果 B . B、计划 C . C、期望 D . D、愿景

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• 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺，各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的（）

  A . 一致性 B . 具体性 C . 责任性 D . 合作性

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• 变革的目标可表现为目的。团队制定的目的不应该具有的特点是（）。

  A . A、概括的 B . B、可测量的 C . C、可实现的 D . D、实际的

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• 企业所制定的促销目标应该具有的特点包括（）

  A . 具体 B . 明确 C . 可评估 D . 可实现

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• 服务项目（）的目标是制定出项目的预算，为项目执行和控制确定基准。

  A . A．人力资源计划 B . B．时间计划 C . C．成本计划 D . D．范围计划

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• 一个新上岗的项目团队成员问你制定工作分解结构的目的是什么，你告诉他工作分解结构的一个基本目的是（）

  A . 指导项目时间进度，不是工作该如何做 B . 让项目利害干系人对项目范围有一个概括性的理解 C . 包括生产项目产品所需的工作 D . 包括总的项目范围或完成项目所需要完成的全部工作

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• 船上团队工作应做到以下各点：（） ①把船上人员看作是一个有共同目的的团队， ②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作， ③船舶团队工作人员要防止任何人孤立地工作， ④每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标， ⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划， ⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论。

  A . A、①②③④⑤⑥ B . B、①②③④⑤ C . C、①②③⑤⑥ D . D、①②④⑤

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• 战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种目标战略理论观点的提出者是（）。

  A . 安索夫 B . 安德鲁斯 C . 波特 D . 德鲁克

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• 加强团队合作是明确销售目标的重要目的。

  A . 正确 B . 错误

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• 着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能，以实现组织目标为管理决策和行动目的的一门管理是（）

  A . 行政管理 B . 战略管理 C . 项目管理 D . 企业管理

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• 战略管理是一门着重制定、实施和评估管理决策和行动的具有综合功能的艺术和科学，其管理决策和行动目的在于实现组织的目标。

  A . 正确 B . 错误

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• 组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。

  A . 正确 B . 错误

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• 发展性评价目的是为了真正促进学生发展，在实施中制订明确、具体的阶段性发展目标，此外还具有以下特点（ ）。

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• 船上团队工作应做到以下各点( )。①把船上人员看作是一个有共同目的的团队；②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作；③船舶团队工作人员要防止任何人孤立的工作；④每一成员需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的目标；⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划；⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见和评论。

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• “我们大家对目前所存在的问题已经有很多讨论，为了达到解决问题的目的，现在需要制定明确的目标来督促你的行动，也让我能知道应该怎样帮助你。下面，我们讨论一下。看看什么是你认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标，好吗？这是社会工作者对目标设定中的（）程序所采用的方法。

  <img src='https://img2.soutiyun.com/ask/uploadfile/2712001-2715000/e86e12357baaaf6b83b35311dc098ac9.gif' />

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• 区域地理信息系统是具有有限目标和专业特点的地理信息系统，为特定的目的服务。

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• 教育的目的是帮助学生发展、习得知识所必需的认知工具和学习策略;对教学目标的制定具有()。

  A．局限性 B．导向性 C．系统性 D．限定性

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• 目标管理具有目的性、分权性和三个主要特点（）

  A．民主性； B．方向性； C．影响性

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• 奇迹半导体公司的领导者们一致认为,公司只要想继续生存就必须重新焕发活力。奇迹半导体公司的业务是为小型器械或耐用品（） 建立一个跨部门团队来评估与潜在顾客开发计划有关的问题,实现在这个季度末确定 3~4 个具体改进项目的目标。 “我知道我们需要加强技术力量,”奇迹半导体公司总裁说,“但是,如果我不先做好以上这些事情,我们将只会浪费时间。” 结合材料和相关知识分析,奇迹半导体公司采用了什么方法进行变革

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• 船上团队工作应做到以下哪几点①把船上人员看作是一个有共同目的的团队；②船舶团队工作人员应能临时与第三方进行良好合作；③船舶团队工作人员要防止任何人孤立地工作；④每一成员都需要充分利用自己的才能和技巧来完成既定的共同目标；⑤船长在确定工作目标时应与团队共同讨论和制定详细的计划；⑥船舶团队工作人员能够提出自己的观点、发表意见与评论（）

  A．①②③④⑤⑥ B．①②③④⑤ C．①②③⑤⑥ D．①②④⑤

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• 18、（）是教育行政部门和课程工作者根据国家教育目的和培养目标，针对学生发展的身心特点制定的某一门学科的终极目标。

  A．教学（学习）目标 B．培养目标 C．课程目标 D．教育目标

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