（）可以担任集体协商的职工代表。
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。
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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
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建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。
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（）工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商，签订集体合同。
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集体协商中，职工一方的首席代表由（）担任。
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参加集体协商谈判的职工一方代表，在劳动合同期内自担任代表之日起（）年内除个人严重过失外，企业不得与其解除劳动合同。
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行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
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下列选项中可以担任集体协商职工代表的有（）
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未建立工会的用人单位由职工民主推举代表进行集体协商，这些代表的产生须得到一定比例职工的同意，该比例为（）。
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集体协商职工一方的首席代表一般由（）担任。
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在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方该单位的职工，不得由该单位以外的人员担任。
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我国劳动法律规定，集体协商职工一方代表在劳动合同期内，自担任代表之日起（）以内，除个人严重过失外，用人单位不得与其解除劳动合同。
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代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。
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在我国，集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字，集体合同在双方签字后生效。
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集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行（）
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集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的（）。
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在我国，集体协商中职工一方的协商代表，必须是用工方本单位的职工，不得由本单位以外的人员担任。
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没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。
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在订立集体合同中，集体协商时，单位未建立工会的，职工一方的首席代表从（)中民主推举产生。A协商
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依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,参加集体合同或者女职工权益保护专项集体合同协商的劳动者代表中,应当有（)。
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职工方首席协商代表由企业工会主席担任;工会主席因故不能履行首席协商代表职责的，由其他协商代表担任。()
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经协商形成一致意见的集体合同草案，应当提交职工代表大会（职工大会）讨论通过。经全体职工代表（职工）（）同意，即获通过
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集体协商的各个阶段都有可能需要面对职工以及职工代表的质询，下列说法正确的是：（）
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依照关于法律规定，在集体协商中，职工民主推举谈判代表，须得到（)以上职工批准。
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