基层员工请假天数为1-2天，需报班长、案场负责人审批。如请假天数为3-5天，需报分公司人行负责人审批。如请假天数为5天以上，需报分公司负责人审批（）
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除集团总裁外，其他各级、各类人员单次请假天数不可以超过（）天（自然天）
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在某企业中随机抽取7名员工来了解2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上班年请假天数分别为：15310072这组数据的中位数是()。
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员工遇事请假须上报审批，（）天以内的由部门经理批准。
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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2013年上半年职工请假情况。这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1、5、3、10、0、7、2。这组数据的中位数是()。
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员工可因个人情况申请事假（）天事假由部门负责人批准，多于此天数的事假经部门负责人同意后，需报部门主管领导批准。
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学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
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保安因病、因事不能按时上班时，必须执行请假制度，需提前向保安班长申请，由（)审批，审批通过后由保安公司协调组织，确保车站保安岗位正常运转。
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《员工出勤休假管理办法》规定，副科级干部一次性请假5天以内的，由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后，报分管领导审批;一次性请假5天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对，错)。
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在某企业中随机抽取 7 名员工来了解该企业 2013 年上半年职工请假情况。这 7名员工 2013 年上半年请假天数分别为：1 5 3 10 0 7 2。这组数据的中位数是多少（）
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员工连续休假天数 10 天及以上的,须提前（）个工作日办理请假手续
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员工申请事假最小单位为（）天，不满5天的事假，需提前（）天提交《请假单》，报（）审批并获批准方可休假
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考勤审批处理权限及流程中基层单位普通员工公出__加班、调休（）由本人提出申请，基层单位负责人签署意见，报人力资源部审批、归档
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基层党组织将选举结果报上级党组织审批备案。其中，支部书记的选举结果需报公司党委审批（）
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员工年休假定额会根据请假天数自动扣减（）
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当月请假天数大于15天的，（含15天，包括轮休在内）不计算以下那些项目（）
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在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况，这7名员工2017年上半年请假天数分别是：1、6、5、10、0、7、2，则这组数据的中位数是()。
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员工如遇突发事件未能及时请假，应于请假当日上班时间（）内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人，并报人力资源部门批准后，可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者，按旷工处理
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住宅部员工请假10天，请假单需由谁审批（）
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关于请假流程，部门经理____天数，需要总经理审批；其余人员____以内，部门经理核准-人事行政部审核， ____（含）以上需总经理审批（）
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某入职满1年的员工3月份在A店出勤5天，B店出勤25天，请假1天。则该员工3月在A店计算工资的出勤天数为多少天（）
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丧假-员工须持有关证明到人力资源部填写请假单,核定丧假天数并输入人力资源管理系统，经员工直接主管在管理系统中审批同意后生效。丧假手续须在事前或事后（）个工作日内办理
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商务销售岗位薪资结构为：基础薪资2500+岗位职级薪资+提成，请假扣款规则如下： 全年请假累计天数7天以内的（含7天），岗位请假扣款=__（）
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请假1-2天（含）由（）审批
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员工凭审批通过的加班记录申请调休，调休最小请假单位为__小时（）
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