以下论述不属于托马斯?彼得斯的管理思想的是()
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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的,下列不属于人力资源管理的基本理论的是()
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下列不属于美国管理心理学家马斯洛关于人的需要的类型的是()。
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以下各项中不属于目标管理基本思想的是()
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以下关于彼得・圣吉的论述正确的是()
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托马斯・彼得斯认为许多企业家进行重大决策时,并不排除理性和数字的分析,但主要是靠他们的()
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以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张()
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以下论述不属于托马斯・彼得斯的管理思想的是()
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以下关于彼得・圣吉的管理思想论述正确的是()
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下面哪些观点属于托马斯・彼得斯的观点()
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托马斯・彼得斯认为,实现长期卓越的源泉是()
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托马斯•彼得斯提出得管理得8项原则是什么?
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以下不属于马斯洛需要层次理论自尊需求的是( )。
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美国学者托马斯·戴伊在论述政策本身合法化时提出了政策合法化的三阶段内容,下列选项中不属于三阶段内容的是()
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托马斯·彼得斯的著作不包括()。
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托马斯&8226;彼得斯提出得管理得8项原则是什么?
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以下关于彼得?圣吉的管理思想论述正确的是()
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下列哪种认识不符合彼得•德鲁克的管理思想()
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试述彼得斯的管理思想。