【单选题】已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
相似题目
-
根据劳动合同法的规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一定时间内订立书面劳动合同。该时间为()。
-
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一年内订立书面劳动合同。
-
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15日内订立书面劳动合同。()
-
《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
-
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当法定期限内订立书面劳动合同。该法定期限是用工之日起()。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起15天订立书面劳动合同。()
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同
-
已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同。
-
根据《劳动合同法》的规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面
-
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。()
-
【单选题】2019年7月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是()。()
-
劳动合同法第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 ,未同时订立书面劳动合同的,劳动关系自用工之日起()内订立书面劳动合同
-
已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自()之日起1个月内订立书面劳动合同
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()那内订立书面劳动合同。
-
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()订立书面劳动合同
推荐题目
- 患者女,52岁,因“阵发性胸闷、心悸3个月,再发1天”来诊。患者3个月前无明显诱因下出现胸闷、心悸,无论休息或活动。持续时间长短不一,最长7小时。有高血压病史。既往心电图(EKG)证实心房颤动,心房颤动未用药。进行药物和电复律之前,应采取的措施是()。
- 在质量督导经常性检查中,()是指开展经常性检查的部门在当次检查结束后对所有被检查机构的情况进行总结分析、判断比较和奖优罚劣。
- 数控机床对位置测量装置的要求为()。
- 企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是()
- 新生儿肝炎与先天性胆道闭锁鉴别中下列哪项最有价值()
- 母子公司之间销售固定资产,在编制合并财务报表时,抵销分录中可能涉及的项目有()。
- 法国的第二外语有什么
- 强国挑战答题答案:在人类发展的每一个重大历史关头,()都能成为时代变迁、社会变革的先导。
- 下列哪项是氨基糖苷类抗生素共同的特点( )
- 焊接时,应符合专用防护用品要求()