建立科学、明确、有效、可操作性强的加油站用工与分配激励机制和绩效考核体系的目的是()
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对涉及船舶安全和防止污染的关键性的船上操作,公司应当建立制定有关方案和须知的程序,包括检查清单(如需要)。对与之有关的各项工作,应予以明确并分配给()人员。
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为了保证质量控制系统的科学性和有效性,必须明确系统建立的()
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对涉及船舶安全和防止污染的关键性的船上操作,公司应当:()I、建立制定有关方案和须知的程序;II、与之有关的各项工作,应当明确规定并分配给适任人员;III、与之有关的各项工作,保证船上所有员均能胜任
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拟录用人员即为正式录用,各用人旗县联社应与新录用员工签订正式《劳动用工合同》,并根据实际工作需要及录用人员特点在所辖范围内进行分配,明确工作岗位。
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新修订的《劳动合同法》已正式实施,其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》()①是坚持公平原则的体现②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性③有利于维护劳动者的权益④是国家通过再分配促进经济效率提高
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责任分配矩阵是明确其角色与职责的有效工具。
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根据《银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价办法(试行)》,银行业金融机构就产品与服务提供过程建立完备恰当的消费者权益保护行为规范或操作准则,并建立科学有效的消费者权益保护内审制度规定,严格监督产品与服务提供职能部门的行为,且能够根据产品与服务、市场以及监管要求变化及时进行动态更新,不再增减分数;否则,可在()(含)以内扣分。
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员工福利计划整体设计的目标包括(): ①吸引留用人才,明确合适的市场定位 ②提升产品竞争力 ③建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点 ④提高员工福利满意度
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对涉及船舶安全和防止污染的关键性的船上操作,公司应当()。 Ⅰ.建立制定有关方案和须知的程序; Ⅱ.与之有关的各项工作,应当明确规定并分配给适任人员; Ⅲ.与之有关的各项工作,保证船上所有人员均能胜任。
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《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人应建立有效的个人贷款()机制,制订贷款管理制度及每一贷款品种的操作规程,明确相应贷款对象和范围,实施差别风险管理,建立贷款各操作环节的考核和问责机制。
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要加强组织领导,明确责任,统一规划,整体推进信用体系建设,有效建立信用工作组织体系,确保信用工作有()、()、()。
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农村信用社、农商行薪酬制度改革的最终目标是建立起以为核心、与业务发展水平相适应的科学、有效的薪酬分配体系。()
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企业应当建立规范的公司治理结构和议事规则,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制。下列选项中,属于股东(大)会主要职责的有()
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《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人应建立有效的个人贷款全流程管理机制,制订贷款管理制度及每一贷款品种的操作规程,明确相应贷款对象和范围,实施(),建立贷款各操作环节的考核和问责机制。
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《股份制商业银行公司治理指引》明确,商业银行公司治理是指建立以()等机构为主体的组织架构和保证各机构独立运作、有效制衡的制度安排,以及建立科学、高效的决策、激励和约束机制。
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为了明确职责,建立科学、有效的管理和监督机制,我国社会保险基金实行()两条线管理。
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《互联网安全保护技术措施规定》根据(),对互联网服务单位和联网单位落实安全保护技术措施提出了明确、具体和可操作性的要求,保证了安全保护技术措施的科学、合理和有效的实施。
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贷款人应建立有效的个人贷款()机制,制订贷款管理制度及每一贷款品种的操作规程,明确相应贷款对象和范围,实施差别风险管理,建立贷款各操作环节的考核和问责机制。
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公司应当建立规范公司治理构造和议事规则,明确决策、执行、监督等方面职责权限,形成科学有效职责分工和制衡机制。下列选项中,属于股东(大)会重要职责有()。
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项目质量控制体系的建立过程,实际上就是项目质量总目标的确定和分解过程,也是项目各参与方之间质量管理关系和控制责任的确立过程。为了保证质量控制体系的科学性和有效性,必须明确体系建立的原则、程序和主体。下列选项中不属于项目质量控制体系建立的原则的是()
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企业应当根据国家有关法律法规和企业章程,建立规范的,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,形成科学有效的职责分工和制衡机制()
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管理人内部控制的主要控制活动说法正确的是()。I.私募基金管理人组织结构应当体现职责明确、相互制约的原则建立必要的防火墙制度与业务隔离制度,各部门有合理及明确的授权分工操作相互独立。II.私募基金管理人应当健全治理结构,防范不正当关联交易、利益输送和内部控制风险,保护投资者利益和自身合法权益。III.私募基金管理人应当建立科学的风险评估体系,对内外部风险进行识别、评估和分析及时防范和化解风险。IV
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建立科学管理体系,实施有效管理办法,严格按照()的规定操作,确保加气站安全生产
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22、开发银行应当建立科学有效的责任追究制度和问责机制,明确问责牵头部门、职责划分和问责流程,建立问责台账。对违法违规行为的直接责任人和相应的管理人员进行严肃问责。