麦克利兰的需要理论包括?（）

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• 麦克利兰的成就需要理论中所涉及的三种需要是（）

  A、成熟需要 B、权力需要 C、亲和需要 D、成就需要 E、社交需要

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• 麦克利兰的成就需要理论侧重于（）

  A . A．社会起因的研究 B . B．行为过程的研究 C . C．需求层次的研究 D . D．行为改造的研究

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• 麦克利兰成就需要理论的核心概念是()。

  A . 权力需要 B . 合群需要 C . 自我实现需要 D . 成就需要

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• 麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或驱动力属于（）。

  A . 对权力的需要 B . 对归属的需要 C . 对成就的需要 D . 对安全的需要

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• 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）。

  A . 对发展的需要 B . 对权力的需要 C . 对精神的需要 D . 对享受的需要

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• 根据麦克利兰成就需要理论，“成就需要”是（）

  A . 渴望被他人喜爱和接纳的需要 B . 影响控制他人的需要 C . 追求卓越、争取成功的需要 D . 后天学习形成的E.造成职工满意的因素

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• 马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。

  A . 正确 B . 错误

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• 麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。

  A . 成就需要 B . 生存需要 C . 安全需要 D . 权力需要 E . 社交需要

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• 麦克利兰的需要理论认为，具有高成就需要的人喜欢接受（）的任务。

  A . 难度很高 B . 难度较高 C . 难度适中 D . 难度偏低

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• 麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要满足后还有（）。

  A . 成就需要 B . 生存需要 C . 安全需要 D . 权力需要 E . 归属需要

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• 麦克利兰关于需要的理论认为，对人的发展和成长起着特别重要作用的是（）。

  A . 保健需要 B . 权力需要 C . 合群需要 D . 成就需要

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• 下列哪个不是麦克利兰理论中人的高层次需要（）。

  A . 成就需要 B . 生存需要 C . 权利需要 D . 归属需要

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• 麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人最主要需要有（）

  A . A、成就需要 B . B、认同需要 C . C、权力需要 D . D、合群需要 E . E、奖励需要

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• 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（）等激励需要。

  A . 安全的需要 B . 权力的需要 C . 社交的需要 D . 成就的需要

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• 麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。

  A . 成就需要 B . 权力需要 C . 归属需要 D . 关系需要

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• 根据麦克利兰的成就需要理论，高成就动机者具有的人格特征说法有误的是（ ）

  A、他们愿意为自己设立目标，事业心强，敢于负责 B、不会选择高难度的目标，宁愿选择中等难度的目标 C、更喜欢能即时提供反馈信息的工作 D、在工作中取得成功或攻克难关，从中得到物质鼓励胜过乐趣和激情。

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• 麦克利兰的需求理论不包括（ ）

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• 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（    ）

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• 麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（ ）

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• 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足以后，还有对（ ）等的需要。

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• 麦克利兰的咸就需要理论，侧重于（）。

  A．经济起因的研究 B．科技起因的研究 C．社会起因的研究 D．人性起因的研究

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• 麦克利兰在成就需要理论中强调的三种需要分别是：成就需要、依附需要和____

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• 论述美国管理学家大卫·麦克利兰的成就需要理论

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