8、作为职场新人,在新的环境中与人沟通难免会出现分歧,下述中做法错误的是()
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改革开放后出现的新的社会阶层,主要由()组成,集中分布在新经济组织、新社会组织中。
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作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信,凡事都要问个为什么,经过自己头脑思考明白之后,再批判性的接受(再接受)。
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团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中,()此阶段是团队最难通过的一关,团队成员在相互配合一段时期后,难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦,导致团队冲突和分化。
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职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。
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职场新人进入企业后,在适应新环境的过程中,一般会遇到这三道“关”:一是“人际关系关”,二是“手腕关”,三是“工作关”
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新人进职场会遇到三道关,分别是()
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职场新人应当与直属上司沟通确认:询问本部门的工作要求、习惯、方法;上司对你任职的岗位有哪些预期;对你前三个月的工作有哪些建议;上司希望你注意哪些问题。( )
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职场新人平时要积极改善人际关系,特别是要加强与( )的沟通。
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装修中很少会出现原则性的分歧,大多都是个人喜好上的不同而已,所以该沟通的沟通,该争取的争取,不必非要怎么样。对吗?
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作为职场新人,首先要做好角色转换()。
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作为职场新人,是否需要具备组织管理能力,以下说法不正确的是()。
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作为职场新人,不要轻易跳槽,只有经过一段时间的锤炼,我们才能更快地成长。
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免不屑与人沟通、不会与人沟通和不敢与人沟通。
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在科研活动中,虽然科研人员力求严谨客观,依然会发生“无心之错”,对数据的判断和解读也难免出现“诚实的分歧”。
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在职场中与领导沟通时,不能做图口舌之快的个人主义者,永远不能拒绝领导的任何要求。
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
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当家庭成员聚在一起的时候,新的沟通方式就会出现。
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在新的环境中,职场新人因畏惧复杂的人际关系,或因缺乏人际交往的技巧,容易与周围的人发生( ),导致人际关系紧张,出现抑郁心理。
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作为职场新人,首先要做好角色转换()。
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人非圣贤,孰能无过。朋友之间难免会产生矛盾,发生分歧。只要本着宽容互让的原则,不在小事上纠缠,友谊就能渡过难关,持久下去。这说明()
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【单选题】职场新人应该能动地适应环境,做到保持与社会的广泛接触,勇于改造现实,达到自我实现与()的协调和统一。
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作为职场新人,做好工作就好,没有必要在意人际关系的处理。()
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4、职场新人积极地与资深员工互动,有利于快速获取职业知识 、了解企业环境,以便自己尽快度过职业适应期。
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请你设想一下,在从一个大学学生转变为职场新人的过程中,最应该重视的事情是什么,最大的困难可能会是什么?