作为职场新人,首先要做好角色转换()。
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作为职场新人要做到不盲从、不依赖、不轻信，凡事都要问个为什么，经过自己头脑思考明白之后，再批判性的接受（再接受）。
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以下哪个选项不是职场新人社会适应的内容？（）
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新人进职场会遇到三道关，分别是（）
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要成为一名优秀的餐厅员工，必须首先完成从“社会人”到“餐饮职业人”的角色转换，以专业行为标准来要求自己。
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职场新人一定要放弃（ ）的传统观念，树立随时、随地、及时学习的意识和观念。
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职场新人“空杯心态”通常需要经历一个过程: 、 、 。
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职场新人可以从会议中学到的有（ ）
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职场新人平时要积极改善人际关系，特别是要加强与（ ）的沟通。
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职场新人确立目标，要基于现实又要（ ）现实，能够稳步推进，阶段见效。
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从学校到职场,最关键的是角色的转换。表现为:
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作为职场新人，首先要做好角色转换（）。
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作为职场新人，是否需要具备组织管理能力，以下说法不正确的是（）。
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作为职场新人,不要轻易跳槽,只有经过一段时间的锤炼,我们才能更快地成长。
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职场新人在职场人际沟通方面应当避免犯的错误( )
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建议职场新人在营造良好职场人际关系方面应注意：
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为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。
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职场新人要结合自己的（ ）来确立自己近期的职业发展目标和生活目标。
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职场新人要（ ），从而养成做人做事的良好态度和方法。
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【多选题】不良心理不仅压抑了职场新人的潜能，还影响了他们的身心健康，因此克服不良心理对职场新人尤为重要。不良心理包括：（）
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【选择题】：有些职场老油条总是喜欢欺负新人，职场新人可以不理睬。（）
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作为职场新人,做好工作就好，没有必要在意人际关系的处理。（)
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8、作为职场新人，在新的环境中与人沟通难免会出现分歧，下述中做法错误的是（）
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做好委外维修的质量管理需要做好由 向 的角色转换（）
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5、职场新人对同事要多理解（）支持。
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