同IS09001管理体系审核相比,依据《卓越绩效评价准则》对企业的管理进行评价属于()。
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依据《卓越绩效评价准则》实施评价时,应按过程、结果两类评分项进行评价,其中对“过程”评价要点包括()。
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》是用于对组织管理成熟度评价的标准,其中对其结果类条款的评价要素及递进关系是()。
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
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《卓越绩效评价准则》的评价内容包括()。
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《卓越绩效评价准则》包括(),资源,过程管理,测量、分析与改进以及经营结果等七个方面。
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GB/Tl9580(卓越绩效评价准则)和GB/Zl9579(卓越绩效评价准则实施指南)制定的目的在于()
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GB/Tl9580?卓越绩效评价准则?和GB/Zl9579?卓越绩效评价准则实施指南?制定的目的在于()
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GB/T19580-2012《卓越绩效评价准则》实际上是对组织管理成熟度的评价,通常把管理成熟程度分成四个阶段,下图描述的是()阶段。https://assets.asklib.com/images/image2/2017080709192625894.jpg
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根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,对“卓越绩效”这一系统的理念和方法的描述,正确的有()。
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IS09000族标准是质量管理和质量保证系列的国际标准。依据IS09001—2000标准,产品的过程质量是指()。
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IS0 9001、IS0 9004标准与《卓越绩效评价准则》标准的关系是()。
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某企业为提高企业竞争力,决定推行GB/Tl9580--2004《卓越绩效评价准贝唾》国家标准以进一步改进公司的经营管理。为此,公司总经理责成体系管理办公室负责有关事宜,并成泣跨部门的研究协调工作小组,制定具体实施方案进行推进。因为大多数人对《卓越绩效评价准则》了解得不多,于是这项工作从信息收集、分析和学习开始。请你帮助他们解决以下问题:《卓越绩效评价准则》及其实施指南在我国已经作为国家标准发布,标准的适用范围是()。
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GB/T19580《卓越绩效评价准则》把组织管理的内容分为七大类目,其中,“组织治理”和“社会责任”条款属于()类目。
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某大型企业成立于五十年代初,经过多年的努力,目前已在市场中占据了一席之地,在业内已具有较高的知名度。目前该公司有员工一千人左右,总公司下设有若干子公司,分别从事不同的业务。卓越绩效评价工作是公司重点投入的一项工作。公司的高层领导非常重视,为评价其经营管理模式是否卓越,对相关标准进行了研究.下列各项中,属于卓越绩效评价准则七大类目的是()
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《卓越绩效评价准则实施指南》对职业发展管理方面的要求包括()。
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根据GB/T19580《卓越绩效评价准则》,以下有关卓越绩效正确描述的是()。
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《卓越绩效评价准则》中,战略目标和战略规划完成情况的测量结果同属于()
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中,()是从动的
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《卓越绩效评价准则》与GB/T19001的最大差别在于它不是()的评价依据,而是为组织提供追求卓越绩效的(),强调战略、绩效结果和社会责任。
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应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时,要求()进行评价。()
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依据IS09001:2015标准9.1.1条款,以下说法错误的是()
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依据IS09001:2015标准,关于“领导作用”以下说法正确的是()
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《卓越绩效评价准则》的评价内容中,资源包括()
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“受控”是指单位通过IS09001质量管理体系认证,所评价的标准是受控文件。
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