由于被考评者的多样性，个人品质存在明显差异，有时某一方面的突出业绩和另一方面的较差表现有共性，而采用（）可以克服此类问题。
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如果国债与非国债在除品质外其他方面均相同，则两者间的收益率差额有时也被称为（），反映了国债发行条款与其他债券发行条款之间的差异。
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“通过员工评议、民意测评等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况”的方法是（）。
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在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）
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由于不同国家的利益、公众利益和商业利益存在差异，甚至有时这类合作计划的发起其本身就是基于一种利益的考量，（）中的利益冲突问题也日益引起人们的关注。
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因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，由此形成的考评偏差称为（）
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如果国债与非国债在除品质外其他方面均相同，则两者间的收益率差额有时也被称为（ ），反映了国债发行条款与其他债券发行条款之间的差异。
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考评者与被考评者的组织联系越紧密，对考评结果（）。
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被考评者与考评者的概念，在绩效管理中的地位和作用（）。
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学生品德评价属于个人精神领域中具有价值意义的那部分个性心理品质评价。由于个人言行与思想存在一致关系，所以，二者之间的函数关系十分紧密。
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个人身材的高度，由于年龄、性别、（）的不同，而存在着很大差异。
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评价者由于对被评价者的某种印象而影响其对被评者的其他特征和品质的知觉，这是（）
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对管理人员的考评是由被考评者的直接上级进行的。
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在员工绩效考评的方法中，由考评者将每一个被考评者与其他被考评者一一对比，“好于”记“+”，“不如”记“―”，最后比较出每个被考评者的优劣，排出次序。这种方法是（）。
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2012年，莫言获得诺贝尔文学奖。他说，自己的作品与家乡百姓的生活密不可分，艺术风格也深受故乡的泥塑、剪纸、扑灰年画、茂腔等民间艺术的影响。莫言独具特色的小说创作揭示的哲学道理有（） ①意识形式的差异性决定了所反映的客观存在的多样性 ②意识反映客观存在的方式可以而且应当是多种多样的 ③意识能否正确反映客观存在取决于反映者的想象力 ④意识如何反映客观存在受制于反应者的个性、能力和素质
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当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的，从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（）。
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由于受海陆冷热源的不同影响，在冬夏不同的季节，海陆之间存在明显的温度差异。
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考评者的数量直接影响绩效考评的质量,通常考评人数量越少,个人的“偏见效应”就越小。（ ）
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当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的，从而对这种突出的品质优良清晰明显的直觉并掩盖了对其余品质的直觉。这种现象称为（）
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360度绩效考评法中上级考评，主管是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
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360度绩效考评法中上级考评，班长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
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当人们在观察某个人时，某一品质在观察者看来是极为突出的，从而对这种突出的品质有了清晰明显的知觉并掩盖了对其余品质的知觉。这种现象称为（）
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360度绩效考评法中上级考评，组长是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
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360度绩效考评法中上级考评，上级是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。（）
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360度绩效考评法中上级考评，（)是被考评者的直接上级、通常也是传统绩效考评制度的核心。
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