团队工作阶段，从参加团队开始，团队成员就在一点一点地慢慢（）
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华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
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项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心，在阶段会议上与团队成员开展头脑风暴会有什么帮助？（）
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在完成工作包期间，出资人要求项目经理汇报项目进展，为了准备报告，项目经理要求所有的团队成员说明工作完成的百分比。有个团队成员从开始就很难管理，当问到他工作完成百分比时，他说“什么是完成百百分比”。因为厌倦这类内容，项目经理报告向团队成员的老板说这个成员不合作。下列哪个更像真实的问题（）
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小王正在负责为一家水厂开发MIS系统，虽然他没有管理类似项目的经验，但其团队的一名成员做过类似的项目。该成员的这些经历为准确估算项目的成本做出了贡献，这一点对实现赢利很有帮助。上述情况表明（）
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团队成员在团队建设的那一个阶段中调整习惯和行为并开始互相信任？（）
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团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）
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你正计划指挥你的新的项目管理户外培训课程的团队组建部分，参与者将参加一个生存试验来剔除最“弱”团队成员。获胜者将得到公司的达尔文奖。因为这个课程只能在绿地上执行，在安排课程的实践上你只能限制在一年中的几个特定时间。课程开始的最佳时机是七月中旬。在你设计项目进度时一个更为普遍的时间限制是（）。
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团队工作与个体工作相比，在下面哪一点上没有优势？（）
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由于在执行任务时，遇到了超出想象的困难，项目团队成员之间开始争执互相指责，并开始怀疑项目经理的能力。按照项目团队建设的阶段来划分，该阶段属于（）
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有所为有所不为，由易到难、由浅入深、（），分阶段一点一点地啃，逐步培养和激发新兴趣。一旦有了一星半点进展，就要趁热打铁、持之以恒，绝不能（）。填入划括号部分最恰当的一项是（）。
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在商业公司中，个体工作与团队工作相比，在下面哪一点上没有优势？（）
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要成为成功的跨国虚拟团队，最重要的一点是什么？（）
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以下哪一点是团队给组织带来的好处？（）
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为了加速项目，你做出个决策来快速跟进某个阶段，这个阶段现在由5个团队成员执行；另一个将在第四周开始由其他5个团队成员执行。下列哪个活动是你首先作的（）
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清洗褶皱灯罩，需要更多的耐心，用棉签蘸水一点一点地擦洗，如果特别脏的话，可用（）才能将其细节处清洁干净。
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法国象征主义诗人( )也认为:“诗永远应当是一个谜”,“诗写出来原是叫人一点一点地去猜想”。
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在团队工作方法上，除了要努力教育加强共识之外，你要允许员工做一点错误，允许他们去尝试。
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某团队成员完成工作时得心应手，成员更注重整个团队的发展和任务的完成度，这个团队处于（)阶段。
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正是有了对现行户籍制度一点一滴的改动和松动，户籍坚冰才会一点一点地消融，彻底打破户籍壁垒才有希望。所以，用公平性标准来评判当前改革尝试和建议的合理性、有效性是
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项目经理要求团队成员从活动开始计算项目成本，请问这种估算技术是（）
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为了加速项目，你做出个决策来快速跟进某个阶段，这个阶段现在由5个团队成员执行;另一个将在第四周开始由其他5个团队成员执行。下列哪个活动是你首先作的（）
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授权很关键的一点就是选对人或者团队，在选择合适的个人或者团队时，需要考虑很多方面，下面哪一点相对不是那么重要（）
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有所为有所不为，由易到难、由浅入深、（），分阶段一点一点地啃，逐步培养和激发新兴趣。一旦有了一星半点进展，就要趁热打铁、持之以恒，绝不能（）。填入括号部分最恰当的一项是（）
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