是导致跨文化冲突的主要原因。
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年龄差异是导致领导者之间冲突的重要原因。
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在绩效管理中，导致上下级之间的矛盾和冲突的基本原因是（）。
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企业文化冲突会导致决策效率低、组织涣散。
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易导致犯罪行为产生的文化冲突类型是（）
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产生文化冲突的原因主要有（）。
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在强和弱矩阵组织结构中，导致冲突的主要原因是：（）
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学生文化对制度文化、教师文化既有顺从的一面，也有产生冲突的可能性的原因是什么？
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产生销售团队冲突的原因有多种，但团队结构的一些方面也有导致冲突出现，主要有（）
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忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能会导致的风险是（）。
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导致不同管理阶层之间冲突的最通常原因是（）
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正式规范是指在企业日常生活中的习惯和风俗等差异，由此导致的文化冲突可以通过长期的文化交流融合来妥善处理。
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西方文化中的“分析精神”往往容易导致文化内部的分裂，并产生冲突。
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弗洛伊德认为，人寻找满足的过程通常是不顺利的，往往与社会文化相冲突，冲突必然会导致焦虑。人为了缓解焦虑，就会不自觉地形成___。
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国际重复征税产生的根本原因在于有关国家税收管辖权的重叠冲突，而导致国际重复征税普遍存在的最主要的原因不是下列哪项？（）
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()是以文化人群的特点导致的文化冲突具有的特点?
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以文化人群的特点导致的文化冲突具有（）。
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导致关系冲突的原因主要有哪些？
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文化冲突是指一个人进入到不熟悉的文化环境时,因失去自己熟悉的标志和社会环境而导致的焦虑。
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以文化人群的特点导致的文化冲突具有()。
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文化冲突特点中不属于以文化人群特点导致的是（）
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【多选题】导致渠道冲突的原因主要有()。 A. 不同渠道成员对营销活动的预期不同而产生冲突 B. 渠道成员与企业之间的关联性不同 C. 销售区域的划分界限不明确 D. 由于不同的利益诉求而产生冲突
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根据犯罪的文化原因分析，文化冲突主要表现为（)等的冲突。