女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
相似题目
-
对怀孕期间不能胜任原劳动的女职工,所在单位应当根据什么证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动?
-
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
-
根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
-
对女职工,在任何时候都不得安排其从事()的工作
-
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
-
女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动?
-
从事连续()个小时以上立位作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的工间休息。
-
《劳动法》第六十一条规定:不得安排女职工在怀孕期间()的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
-
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。
-
女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?
-
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
-
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,不得安排()从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
-
国家对女职工实行特殊劳动保护,不得安排在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
-
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
-
女职工在怀孕和哺乳期间,所在单位不得安排其从事国家规定的()的劳动
-
各车间不得安排怀孕女职工在℃及以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃及以上的工作场所作业()
-
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动()。
-
经期保护是对女职工月经期间的特殊保护,女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围有()
-
根据《防暑降温措施管理办法》第八条,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在()℃以上的工作场所作业
-
《广东省实施<女职工劳动保护特别条例规定>办法》规定,从事连续4个小时以上作业的女职工,月经期间经本人申请,用人单位应当为其安排适当的各种休息。()
-
不得安排女职工在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和加班劳动。
-
劳动法第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和
-
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有害的作业
-
《劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事一定强度的体力劳动,该强度是()
推荐题目
- 如果冷、暖气团中水汽含量较多时,其天气特征为()。
- 对于电压对称,而负载平衡或不平衡低压三相四线无功电能的测量,通常采用()电度表。
- 在三羧酸循环中,经底物水平磷酸化生成的高能化合物是()。
- O157:H7的防治措施中不正确的是()
- SCADA系统主要包括 ()、()、()、()、()、()、()、()等功能。
- 不仅群体认同影响认同群体的个体的目标,而且群体其他人认同也影响群体对个体压力的强度
- 患者,男性,50岁,腰背疼痛半年伴不规则发热、尿频、尿痛半年。检验:Hb75g/L,尿蛋白(),白细胞10~15/HP,尿B-J蛋白()。血清蛋白电泳在β和γ区带之间有一M蛋白占40%。外周血浆细胞25%,浆细胞绝对值2.3×10 /L。本病最可能的诊断是()
- 移动用电设备使用过程中如需搬动移动用电设备,应停止工作,并断开电源开关或拔脱电源插头。此题为判断题(对,错)。
- 铁路局监控中心需求:在每个铁路局设置一个局级车辆安全监控中心(配置大屏幕、监控终端等),通过监控值班员对局管动车组、客车、货车车辆的各类运行监测信息和报警信息进行24小时值班监控,全程跟踪重点车辆,监督现场对故障车辆进行及时处理。()此题为判断题(对,错)。
- 2、会计的衍生职能有哪些()