女职工在怀孕和哺乳期间,所在单位不得安排其从事国家规定的()的劳动
相似题目
-
怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得安排其从事夜班劳动(时间从当日22点至次日6点),也不得安排其在正常劳动时间以外延长劳动时间
-
根据有关规定,女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动()。
-
用人单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事什么工作?
-
女职工怀孕()个月以上的,每天安排()小时工间休息,工间休息时间视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资,并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动;对从事立位作业的女职工,还应在其工作场所设休息座位。
-
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
女职工在月经期间,所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第几级体力劳动强度的劳动?
-
放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。()
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
-
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满()的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
-
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动是()。
-
女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事什么工作?
-
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
-
任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人,不得安排()从事接触职业危害的作业,不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事《女职工劳动保护特别规定》中禁止的相关作业。
-
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》,李某所在单位可以安排她从事的劳动()。
-
用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的,应责令改正,并按每名受侵害女职工罚款3000元以下的标准处罚。()
-
用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期和哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
-
根据《防暑降温措施管理办法》第八条,用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在()℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在()℃以上的工作场所作业
-
不得安排女职工在哺乳未满()个月的婴儿期间从事国家规定的第三极体力劳动
-
女职工哺乳期间用人单位不得延长女职工的劳动时间,不得安排其夜班劳动()
-
>用人单位不得安排未成年工从事();不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
-
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人
-
不得安排女职工在()期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和加班劳动。
-
劳动法第61条规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的()的劳动和
推荐题目
- 钓鱼岛及其附属岛屿自古以来就是中国的固有领土,中国对此拥有 的主权。日方对中国渔民渔船的扣押、调查以及任何形式的司法 都是非法和无效的。日方必须就此次事件向中方作出道歉和赔偿。填入划横线部分最恰当的一项是( )。
- 开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的()公开进行。
- 窦某,男,16岁。近2年来经常头痛,伴有恶心、呕吐,血压200/150mmHg,近一周突然视物不清,腹部CT检查发现左肾上腺区有一肿块并向内侧生长与大血管相粘连。病人突然出现剧烈头痛、面色苍白,大汗淋漓,伴有恶心、呕吐、视力模糊,首先考虑病人最有可能发生了()
- 小扰动动态稳定性分析应包括()。
- 卖方需要办理进口手续的术语是()。
- 灭火出动是指公安消防队接到出动信号后,()着装出动,乘车驶向火场的过程。
- .()是关于认识世界、改造世界、探索实现主观世界与客观世界相一致的最一般的方法。
- 公司需要减少注册资本时,债权人自接到通知书之日起()内,未接到通知书之日的自公告之日起()内,有
- 哮喘性支气管炎 名词解释
- 青海省人民政府发展改革部门应当会同信息提供主体制定(),对市场主体开展全覆盖、标准化、公益性的公共信用综合评价,并依照法律法规和国家有关规定向社会公开。