薪酬调查的具体内容有哪些（）

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• 薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。

  A . 正确 B . 错误

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• 薪酬调查的主要内容有哪些？

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• 如果对所需要调查的问题不大清楚、无法确定需要调查哪些具体内容时，可采用（）调查。

  A . 探测性 B . 描述性 C . 因果性 D . 预测性

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• 实施具体的企业薪酬的市场调查，目的是了解和掌握企业（）的各种因素，建立或完善企业的薪酬制度。

  A . 外部影响薪酬 B . 内部影响薪酬 C . 内外部影响薪酬 D . 不确定

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• 发放固定资产贷款之前，贷款人应落实具体的责任部门和岗位，履行尽职调查并形成书面报告。请回答，尽职调查包括哪些主要内容？

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• 薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是（）。

  A . A．薪酬水平 B . B．货币性薪酬 C . C．非货币性薪酬 D . D．根据调查目的有重点地搜集所需信息

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• 薪酬信息调查的内容包括哪些？

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• 简述薪酬调查表的主要内容。

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• 薪酬调查的具体目的一般包括以下几种（）。

  A . 制定薪酬标准 B . 调整薪酬水平 C . 调整薪酬差距 D . 制定薪酬预算

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• 要素计点法主要是根据各个职位在薪酬要素上的得分来确定它们的相对价值的一种方法。具体步骤有哪些（）。

  A . 确定薪酬要素，并划分每个薪酬要素的等级 B . 确定每个薪酬要素及其等级的点值 C . 确定组织内每个职位的点值 D . 以薪酬因素为基础，选择关键职位并为其排序

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• 薪酬透明公开的具体方法有哪些？

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• 频道与栏目形象的调查方法中，直接调查法具体有哪些？（）

  A . 媒介研究 B . 个人接触法 C . 深度访问法 D . 公众座谈会 E . 民意测验

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• 下列哪些是薪酬调查的内容（）。

  A . 最高工资 B . 最低工资 C . 薪酬中工资所占比例 D . 工资级距

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• 企业薪酬调查报告的内容不包括（）

  A . A、薪酬数据分析 B . B、薪酬与绩效的相关性分析 C . C、薪酬水平调整建议 D . D、薪酬状况与市场状况比较

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• 薪酬调查分析报告的内容应包括哪些？

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• 在薪酬调查的准备阶段有哪些工作内容？

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• 对薪酬调查数据进行离散分析，具体方法有（）

  A . A、四分位法 B . B、简单平均法 C . C、百分位法 D . D、加权平均法E、中位数法

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• 薪酬调查分析报告的内容包括（）。

  A . A、组织实施情况分析 B . B、政策分析 C . C、最低工资变动分析 D . D、趋势分析 E . E、宽带工资实施情况

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• 薪酬结构的内容有哪些？

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• 市场调查法中的访问调查法具体有哪些？（）

  A . A.市场实验法 B . B.面谈调查 C . C.电话调查 D . D.邮寄调查 E . E.留置询问表调查

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• ◑从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查可以分为()。◑A.薪酬市场调查◑B.政府薪酬调查◑C.员工薪酬满意度调查◑D.商业性薪酬调查◑E.专业性薪酬调查

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• 薪酬调查内容包括调查员工对（）、薪酬福利的发放方式等的满意度

  A．薪酬福利水平 B．薪酬福利结构比例 C．薪酬福利差距 D．薪酬福利的决定因素 E．薪酬福利的调整

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• 薪酬调查概述的内容不包括（）

  A．调查对象的资料 B．调查样本量的描述 C．薪酬调查的背景 D．薪酬数据的汇总表格

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• 简述薪酬市场调查的主要方式及调查报告的内容。

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