统计报表中，3表《合同制员工人才资源分布情况》中，“获得荣誉称号的各类专家人数”统计的专业人才及奖励类别分为哪些等级？（）
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系统中有R类资源m个，现有n个进程互斥使用。若每个进程对R资源的最大需求为w，那么当m、n、w分别取表3.4中的值时，对于表中的①～⑥种情况，（1）可能会发生死锁。若将这些情况的m分别加上（2），则系统不会发生死锁。 https://assets.asklib.com/psource/2016090910080194592.jpg 空白（1）处应选择（）。
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系统中有R类资源m个，现有n个进程互斥使用。若每个进程对R资源的最大需求为w，那么当m、n、w分别取表3.4中的值时，对于表中的①～⑥种情况，（1）可能会发生死锁。若将这些情况的m分别加上（2），则系统不会发生死锁。 https://assets.asklib.com/psource/2016090910084496648.jpg 空白（2）处应选择（）
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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据转换比率分析法计算，该企业2014年需要增加管理人员()人。
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客调能力标准化中，合同制员工无资源接入型定单管控能力A级达标要求正确的为（）
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在质量控制中的统计分析中，如直方图呈分布，分布比较集中，且位于公差范围之内，平均值在中间，分布范围两端距公差上、下限较远，这种情况说明()。
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《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中，“重要（关键）岗位员工离职人数”包含（）。
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某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。在裁员过程中，有一名员工认为企业未执行原签订的劳动合同，而不服企业的决定和调解机构的调解。对此，该员工可采取()。
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《银行业金融机构案防情况统计表》半年报中，“一线员工总数”不包含（）。
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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。该企业制定员工招聘计划时主要应考虑（）。
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地震灾害救助中要注意对公共救助资源信息的搜集，如可供公共救助使用的设备拥有量及分布情况，尤其是（）的分布情况。
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当一家寿险公司出现了人力资源供给大于需求的情况时，恰当的对策是（）。 ①．限制雇用新员工 ②．适当延长现有员工的工作时间 ③．给员工加薪 ④．与合同到期的部分员工不再续签劳动合同
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某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。该企业预计2014年销售额将比2013年销售额增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。影响该企业人力资源外部供给量的因素有()。
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为了了解某市国有企业的基本情况，对该市所有国有企业进行调查，其中某一国有企业有正式员工5285人，临时员工950人，该国有企业最大的一个部门所有员工为780人，其中正式员工120人，高级工程师36人，占员工总数的19.3%，上述数值中属于统计指标的有（）个。
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资产负债项目统计表附注表第IV部分中有关存贷款的期限，是指其剩余期限而非原始合同期限。
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一个商店每星期四进货，以备星期五、六、日3天销售.恨据多周统计.这3天销售件数ξ1、ξ2、ξ3彼此独立。且有如表2-23军表2-25所示的分布。问3天的销售总量
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定期报表统计时，1表《合同制员工增减变动情况》“事业部间调入”列不包含三级单位间事业部类型变动（）
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统计报表中，10表1《劳动用工和报酬情况（一）》中统计的离开本岗位仍保留劳动关系的合同制员工，包括下列哪类人员？（）
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团队管理中，新班长需要做到：分类管理，了解员工状况，以实际情况对待员工;培养人缘，以身作则，学会应用人才，给适当的优待。（)
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系统中有r类资源m个，现有n个进程互斥使用。若每个进程对r资源的最大需求为w，那么当m、n、w分别取表3.4中的值时，对于表中的①～⑥种情况，（1）可能会发生死锁。若将这些情况的m分别加上（2），则系统不会发生死锁。
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统计报表中，4表《各类在岗用工业务类别分布情况》补充资料中，二级单位管理机关的机构层次不包括以下哪一项？（）
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操作减册事件后，又删除该“减册事件”，但相关的“组织分配及岗位聘任”和“岗位聘任补充信息”没有同步删除，会导致1表《合同制员工增减变动情况》校验不平（）
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人力资源管理信息系统的综合报表中劳动统计报表的9系备案表，都不能在前台直接看到（）
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某机场飞机降落经常发生延误。现统计某日100架飞机降落情况，延误的时间如题32表所示。试列出飞机降落延误时间的频率与随机数分布的对应表。
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统计报表中，对于6表《中层机构及中层领导人员情况》来说，以下哪种情况一定统计不到报表（）
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