劳动者因履行劳动力派遣合同产生劳动争议而起诉，争议内容涉及接受单位的，以（)为被告。A．接受
相似题目
-
劳动争议，是指劳动关系当事人之间因（）产生分歧而发生的争执。
-
某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。
-
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外，劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由（）。
-
《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
-
当事人因不服劳动争议仲裁机构仲裁裁决而向人民法院起诉时，所起诉事项不属于人民法院受理的案件范围的，人民法院应（）。
-
劳动者因履行劳务派遣合同产生劳动争议而起诉，以派遣单位为被告；争议内容涉及接收单位的，以接收单位为共同被告。
-
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动（）发生分歧而起的争议。
-
我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请（ ）。
-
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。
-
下列关于因履行集体合同发生的劳动争议的表述，正确的是（）
-
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险()。
-
企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。
-
因履行集体合同发生争议，经（）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（）。牐
-
职工与企业因解除劳动合同产生争议，职工应当自劳动争议发生之日起60日内，以书面形式向（）。
-
第190题：我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请( )。[2020]
-
从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理?( )
-
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷，又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议？()
-
劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动()发生分歧而起的争议。
-
根据我国法律规定，企业和职工之间属于劳动争议受理范围的争议有()。A .因履行劳动合同的争议B .因企业开除、辞退违纪职工的争议C .因职工自动离职发生的争议D .因职工违反计划生育政策发生的争议E .因履行承包合同发生的争议参考答案：ABC47、 以下 ()情况，延长工作时间不受限制
-
人力资源社会保障行政部门及社会保险经办机构与行政管理相对人之间，因实现劳动和社会保险权利、履行劳动和社会保险义务产生分歧而引起的争议，被称作人力资源和社会保险（ ）。 A．行政诉讼 B．行政争议 C．行政复议 D．行政权力
-
公司与员工因履行劳动合同发生争议，可先由公司劳动争议调解委员会进行调解；调解不成的可依法定程序解决争议（）
-
因用人单位作出的解除劳动合同决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
-
张某等15位女工被山西大兴劳务派遣公司派遣至深圳某鞋厂从事童鞋加工工作，因拖欠工资发生争议张某等人应向何地劳动争议仲裁委提请劳动争议仲裁？请简要说明理由
-
劳动争议在一定意义上说是因实施劳动法而产生的争议，如（）等各个方面
推荐题目
- 以下哪些业务，商业银行应在RCFE系统中报送“人民币跨境信贷融资信息”？（）
- (1).药品说明书和标签由（）。 (2).药品生产企业生产供上市销售的最小包装必须（）。(3).药品说明书和标签的文字表述应当（）。(4).（）还应当使用容易理解的文字表述，以便患者自行判断、选择和使用。
- 小儿麻醉常见的呼吸并发症，下列哪项正确()
- 单元复相系平衡条件
- 运输需求通常饱含哪些要素（）
- 中建公司的安全生产管理理念是什么？（）
- 家长陈女士的女儿今年刚上小学一年级，她听说女儿班上的同学家长大都是有关系的，如果不送礼，怕老师会不重视小孩。在送礼的情况，老师难免会对相关的学生多些“关照”。老师这样的行为违背了（）的职业道德规范。
- 黑腹果蝇的唾腺染色体图制作者是（）。
- 站段采取何种形式决策“三重一大”事项？（）
- 名词解释：简单之债