优秀团队能够获得好的绩效，那么()是优秀团队的标志。

相似题目

• 优秀高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

  A . 广泛的技能和经验 B . 有能力超强的人 C . 公开交流 D . 信任和支持

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• 优秀团队的素能模型分别是（）。

  A . 思辨力、感召力、操作力、组织力 B . 思辨力、感召力、执行力、专注力 C . 思辨力、感召力、操作力、专注力 D . 创造力、感召力、操作力、专注力

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• 优秀团队的特征是：（） ①团队成员个个都是精英，可以各自独挡一面， ②团队成员表现出高度的忠诚和承诺， ③有效的领导能够让团队跟随自己共同度过最艰难的时期， ④成员间相互信任是团队的显著特征。

  A . A、②③④ B . B、①②③④ C . C、①②③ D . D、①③④

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• 一个优秀团队应具备的合作品质是

  A . 成员时团队强烈的归属感 B . 团队具有强大的凝聚力 C . 排斥竞争 D . 求同存异

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• 优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。

  A . 人们对一种团队归属的感觉 B . 团队内部交流得到改善 C . 团队成员更有能力一起解决各种问题 D . 团队内部成员之间的关系得到改善 E . 团队成员之间的技能互补

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• 优秀的知识团队管理者的特点是：（）

  A . 充分授权和民主化管理 B . 致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力 C . 通过权力进行管理 D . 有意识选拔具有创新技能的成员 E . 有较高的自身管理能力

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• （）是优秀团队存在的根据。

  A . A.诚实 B . B.信用 C . C.平等 D . D.和谐

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• 优秀团队具有很多优势，不属于优秀团队优势的是（）。

  A . 团队工作效率高 B . 能够灵活地适应环境的变化 C . 具有团队使命感 D . 增强独立完成各自工作的能力

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• 李琦领导着一支优秀的团队。像这种高效的团队都具有多种相似的特征，（）特征不属于优秀团队。

  A . A．广泛的技能和经验 B . B．有能力超强的人 C . C．公开交流 D . D．信任和支持

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• 打造优秀团队是项目成功的关键。

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• 优秀创业团队是由一群志趣相投的人组成，因此发生团队冲突是不正常的。

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• 优秀团队的共同特性是（）。

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• 优秀的创业团队是总能凑齐所有资源。（ ）

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• 优秀的知识团队管理者的特点是：

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• 团队中最要好的朋友一定是团队中最优秀的。

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• “西游记团队虽是一支优秀的团队，但并非具备优秀创业团队的所有特征。”你认为上述观点是否正确？

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• 干部始终是保持团队优秀的和,以干部对伍建设为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（）

  A．引领者 B．领航者 C．带动者 D．促进者

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• 优秀团队建设模型包含的三个维度正确排序是（)。

  A．高效、愉悦、创新 B．高效、团结、愉悦 C．团结、高效、愉悦 D．团结、愉悦、创新

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• 第六，坚定不移注重团队建设中要求：干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以（）为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本

  A．思想道德建设 B．景观工程建设 C．干部队伍建设 D．制度体系建设 此题为多项选择题。

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• 第六，坚定不移注重团队建设中要求：优秀的团队是企业第一核心竞争力，坚持以（）、（）、持续的管理体系和优秀的企业文化培养鲁西团队

  A．先进 B．适用 C．亲自干 D．科学管理

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• 为了使团队每个成员都能够被鼓励,优秀员工榜可以轮流坐庄（）

  是 否

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• 若同业中支总经理、四级机构负责人等有经验的优秀内勤管理干部加盟，成功定级为（），且绩效突出，团队健康，品质优良，根据实际经营需要也可申报总监区独立经营权

  A．区域总经理 B．总监 C．资深总经理 D．执行总监

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• 优秀团队的重要标志是（)。

  A．A.集体型组织 B．B.开拓型组织 C．C.团结型组织 D．D.学习型组织

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• 干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以（）为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本

  A．思想道德建设 B．景观工程建设 C．干部队伍建设 D．制度体系建设

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