打造优秀团队是项目成功的关键。
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创业团队成功的关键要素有哪些？
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能否成功转变发展方式，能否成功推进产业升级，能否成功跨越“中等收入陷阱”，关键靠能否依靠（）打造发展新引擎，创造一个新的生产的增长周期。
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如何打造一个优秀的团队文化？
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建立成功的团队是企业制胜的关键，而（）是建立成功团队时首要考虑的。
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一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是（）
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团队合作是项目成功的重要保证，除（）外都能表明项目团队合作不好。
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以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.
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团队合作是项目成功的重要保证，下列除（）外都能表明项目团队合作不好。
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团队成功的关键在于（）。
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为了打造优秀的象征性文化团队，其中的多数成员应该做到（）.
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团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
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团队成员与项目经理之间成功的关系应当是（）
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开展企业文化传播工程重点项目建设，要坚持（）原则，实行项目化管理，打造传播公司统一的企业文化的优秀产品。
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团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用。
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社会责任对创业成功的企业才有，处在初期的创业团队最关键是赚到第一桶金，可以暂时忽略社会责任。
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腾讯与搜狗成功达成联盟,主要是先知竞争态势,明确搜狗团队独立运营的意图,以互利共赢打造利益共同体,实现真正的长久合作。( )
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创业团队是否取得成功，关键在于团队的互补性
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团队合作对创业的成功与否具有关键性的作用
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以下哪四个是打造成功团队的关键要素（多选）
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干部始终是保持团队优秀的和,以干部对伍建设为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本（）
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第六，坚定不移注重团队建设中要求：干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以（）为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本
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2020年9月29日，市委召开常委会（扩大)会议，会议强调，市委常委班子作为“关键少数”，要进一步加强自身建设，着力打造（)的团队，为全市各级干部做好表率
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一个项目团队成功实现了一个关键里程碑，为此，团队满足了一个新工艺的关键技术需求，然后使用该工艺开发了几个类似可交付成果的第一个。项目经理下一步应该怎么做（）
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干部始终是保持团队优秀的引领者和带动者,以（）为重点，持续打造优秀团队，这是我们干事创业的根本