上班员工当天因病外出就医应办理请假手续,请病假应及时报告部门主管或门店店长, 并出示怎样的证明书,并于第二天交部门主管()
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求助者因反复地就医而导致上班经常请假,无法完成工作任务,根据神经症简易评定法,应评定为()。
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员工未履行相关请假手续,规定工作上班时间后到岗者视为迟到,下班时间前擅自离岗者视为早退。
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95599客服代表因病需请假2个工作日(含)以上时,应事先将医院开据的诊断证明、病假单等随同请休假申请单一并交()审批确认。
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农行某网点柜员在没有向网点负责人请假的情况下,外出旅游,第7个工作日才回网点上班。指出责任人违反的条款及应给予的处理。()
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95599客服代表因病需请假1个工作日,应首先填写请休假申请单,得到()签字确认后,方可休假。
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员工于上班时间内至医务室就诊,就诊时间超过()小时者,需按公司规定请病假手续,否则以事假处理。
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不履行请销假制度手续,未及时办理各种有薪假手续或手续不全,经核实确实已经请假的,属于()问题。
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员工因病不能上班,原则上应于当天8:30前通知部门经理,并于事后补办请假手续,病假在()日以上需持医院相关证明
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员工请事假或病假连续15天及以上的,原则上需提前一个星期通知所在单位,按审批程序办理休假手续。
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学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
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除事假外,均应提供相关书面证明,病假应凭医院出具的()等办理请假
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大四班岗位员工单独请白班病假,按计算,请假工时不计入月度总工时()
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&34;员工请病假:须提供 或 ,提供材料的日期必须与请假日期相一致()
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员工病假结束上班当天,须把医院出具的证明交到行政考勤管理员处,()不能提供医院病假单的,按事假处理,扣发相应期间的工资
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因特殊情况无法事先请假的,可采用短信、电话、微信3种方式形式在上班前告知部门经理或者人事部且经各板块副总核准,获得批准后方可请事假,并在上班后()日内补办相关手续,否则按旷工处理;期满仍需续假的应在期满前办理续假手续,否则做旷工处理
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员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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建立个人健康申报制度,如员工出现、乏力、咳嗽等可疑症状不要带病上班,应及时就医()
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上班期间身体不适请假,小于两小时为正常出勤,大于两小时的为当天病假()
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员工如遇突发事件未能及时请假,应于请假当日上班时间()内以电话或其他方式通知员工所在部门经理或上级负责人,并报人力资源部门批准后,可于上班当天补办请假手续。超过规定时间或未按照规定程序审批者,按旷工处理
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员工因病不能上班需请病假,必须出具社保机构指定基本医疗保险定点医疗机构的门诊挂号单、病历、疾病(医疗)证明书、药费发票等相关证明(检查费、治疗费、检查结果)方为有效,其中疾病(医疗)证明书必须()
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员工因病或其他特殊情况不能提前请假,可委托他人代请,或取得相应证明,事后补办请假手续()
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员工休病假应出具三甲医院的病假证明或病历复印件。原则上最多请假天数不得连续超过几天()
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迟到或早退超过()分钟(含)及以上未办理请假手续或请假未经批准而擅自不上班以旷工处理
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因故不能参加考试的员工,应提前向()申请并办理请假或调考手续
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