员工请假时,均须填写好请假单,并提前两天办理好请假手续交至派班调度处(急病、急事假者除外),一般病假需提前6小时请假,6小时(包括6小时)以内为急病急诊假。()
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员工请假一律填写(),并办理请假手续。
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所有请假申请至少必须提前()递交《员工请假申请表》。
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员工可以按照有关规定办理请假、休假,不需要办理相关工作的交接。
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报名参加培训之后,如因有事不能参加,应该填写《员工请假单》,提前()天向部门经理请假
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总公司聘任的中层管理人员因公(私)外出请假者,先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》,统一在()办理请假手续。
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学生请病假或事假,须到学院(系)办公室填写_____,办理请假手续,病假要附医院证明。学生请假_____天,由辅导员审批;学生请假1-2天,由学院(系)办公室主任审批;请假3-7天,由_____审批;请假8天以上(含8天),由_____审批,报教务处备案。
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出勤汇总表中需注明员工当月各类请假情况,车站考勤员要仔细核对各位员工的请假情况,如实填写,并需提供相关请假证明。各类请假细则参照执行()
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请假需提前向护士长及护理部汇报申请并办理请假手续,严禁()等方式请假
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上班员工当天因病外出就医应办理请假手续,请病假应及时报告部门主管或门店店长, 并出示怎样的证明书,并于第二天交部门主管()
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请假 天以上需提前一周申请并递交《请假单》,休假前应做好交接工作,因交接不周到给公司带来损失必须承担相应责任()
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员工连续休假天数 10 天及以上的,须提前()个工作日办理请假手续
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员工申请事假最小单位为()天,不满5天的事假,需提前()天提交《请假单》,报()审批并获批准方可休假
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员工未按公司规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假、不服从工作安排逾期不到岗的,均记为()
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员工休产假,请假单只需签核到公司一阶主管。()
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跟进员工请假规定,年休假应提前()天在系统发起申请()(营运手册-人力资源部-部门制度-请假管理规定)
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确因工作需要或其他特殊情况不能按时参加党委理论学习中心组学习时,应提前向()请假,并及时补交书面学习体会。
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员工因病或其他特殊情况不能提前请假,可委托他人代请,或取得相应证明,事后补办请假手续()
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住宅部员工请假10天,请假单需由谁审批()
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所有假别都必须由本人书面填写请假单,并按相关规定于假前报批请假手续。假别批假权限()天由部门负责人批准;()天以内(含()天)由分管领导批准;()天以上由总经理批准。请假手续需逐级签批。请假手续交综合管理处备案
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丧假-员工须持有关证明到人力资源部填写请假单,核定丧假天数并输入人力资源管理系统,经员工直接主管在管理系统中审批同意后生效。丧假手续须在事前或事后()个工作日内办理
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女员工休产假前一天,本人需提前填写请假单,签字后,销售支持将假条扫描发给总部考勤担当及人事担当。员工生育后,需及时将生育详细信息通知销售支持,由销售支持在OA系统提交分公司员工计划生育休假审批()
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因故不能参加考试的员工,应提前向()申请并办理请假或调考手续
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员工请假应该本人提前申请,如员工有急事未能及时发起请假单,应提前告知项目人事及直接上级具体情况,并及时提起假单,未按照要求提起请假单且未到岗员工,属于严重违纪行为,按旷工处理()
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员工请假须提前填写请假申请,所有假别均需(),方可离岗,否则按旷工处理
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