总公司聘任的中层管理人员因公（私）外出请假者，先填写《新疆光源电力实业总公司中层管理人员请假单》，统一在（）办理请假手续。
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边防部队的人员请假外出比例不得超过（）
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某厅有一职位专业性要求较高，需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。
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在人力资源管理系统（SAP）中，应先执行经营管理人员执行任免/聘任事件，再根据实际情况进行相应的岗位变动。
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集团公司组织（人事）部负责保管集团公司所属人员因公出国（境）证件及处级人员因私出国（境）证件。
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外出有事可以先走，后再补请假。
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员工因公外出需使用公务车时，应填写（）
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旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，可以予以辞退。
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公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
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公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。
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某公司为开拓业务于北京设立一办事处，某日，办事处工作人员张某因公驾车外出不慎将王某撞伤，对于王某的医药费应由（）承担。
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某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员，经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间，甲某未经请假外出十天未归，其所在机关据此解聘甲某，甲某不服，决定申诉。
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门禁及考勤系统，因公外出人员填写的“（）”必须与考勤时间相对应。
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因公或处级以上因私出国（境）人员归国后应在（）日内将出国（境）证件上缴集团公司组织（人事）部。
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根据规定，因公与因私出国出境人员需要办理的申报、审批程序相同。
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《关于进一步加强和改进淮北矿业中层管理人员管理工作的意见》指出：在岗中层管理人员均实行聘（任）期制，每（）年集中聘（任）一次，原则上于定期综合考核结束后进行集中聘任。聘任时与定期综合考核结果及聘（任）期内年度绩效考核情况充分对接。
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旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超十五天，或者一年内累计超过三十天的，应当予以辞退。
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【选择题】涉密人员在脱密期内，未经批准不得因公、因私出国（境）。（）
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根据《行政机关公务员处分条例》规定，机关公务员若有“因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重”的行为，应当（）。
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民警旷工或者因公外出.请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响，情节严重的，给予处分（）
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员工因公外出离开单位的，在__通过公司OA系统完成请假手续。公出申请必须说明起止时间、具体地点、详细事由（）
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消防救援人员因公或者因私出国（境）的，按照有关规定（）
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置业顾问因公外出办事不能及时打卡者，需提前填写《外勤申请单》，经（）批准后视为正常出勤
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集团公司领导和处室负责人因公因私外出，可以不请假。（)
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员工因公外出未能及时进行上下班考勤者，应事先在钉钉上填写（），经审核同意后方可外出，无记录且无法核查者将会以（）处理
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