关于行为考核规范下列那些行为不会扣分（）
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以下那些行为不一定会扣减考核分值（）
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拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的通报批评。
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拌和站违规行为按规定纳入年度考核，年度信用等级累计扣分达（）及以上的暂停生产进行整顿。
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根据《银行业金融机构消费者权益保护工作考核评价办法（试行）》，银行业金融机构就产品与服务提供过程建立完备恰当的消费者权益保护行为规范或操作准则，并建立科学有效的消费者权益保护内审制度规定，严格监督产品与服务提供职能部门的行为，且能够根据产品与服务、市场以及监管要求变化及时进行动态更新，不再增减分数；否则，可在（）（含）以内扣分。
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以下哪个行为不会造成考核分数直接计为零（）
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行为规范有那些规范（）
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《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员？（）
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《医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员（）
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根据《江西省农村信用社工作人员违规违纪行为扣分办法》，下列哪些行为可以直接提交纪检监察部门进行处理，再根据处理结果扣分（）。
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医疗机构从业人员行为规范》适用于那些人员？（）
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带飞期间，新学院如出现：量化考核成绩扣分达（）分以上，发生严重违纪行为，发生服务有效投诉，工作态度不佳、不虚心、不服管、不接受意见和建议，可给予延长带飞时间、重新培训或停飞的处罚.
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下列那些行为属于规范电价管理（）
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下列那些属于不规范的施工行为：（）
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卖家违反飞猪旅行集市商品卖家行为规范的规定而被给予的一般违规和严重违规扣分，计入（）规定的一般违规和严重违规行为扣分累计体系。
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出租车诚信考核办法规定：重犯同一违章经营行为的自第三次起，加倍扣分。
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建设（开发）单位项目负责人建筑市场行为信用考核办法中建设（开发）单位项目负责人对扣分有异议的，应在被扣分之日起（）内向决定机关提出书面申诉。经查实属不当扣分的，应予以纠正。争议无法解决的，建设（开发）单位项目负责人可向市建设行政主管部门申请复核。
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具有使考核者的注意力不会过于集中在分值上，同时也会注重被考核者的行为模式的优点的行为评价法是指（）。
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根据《出租汽车驾驶员服务质量信誉考核评分标准》规定，巡游出租汽车驾驶员有（)行为属于违反服务质量信誉考核指标扣分行为的。
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医疗保险经办机构对医保医师实行积分累计考核管理，每个自然年度初始分值为12分。医保医师有违规行为的，扣除相应的分值。扣分在自然年度内累加计算，每年度末扣分清零。（)
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员工日常行为不符合航站楼管理规范，在一个自然年里个人累计扣分达（），航站区管理部有权要求责任单位将当事人调离航站楼工作岗位。
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元政策是关于政策的政策。元政策主要是指那些指导和规范政府政策行为的理念和方法，涉及的内容不包括（）
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版主考核中，以下那些行为不属于版块管理不尽责的考核范围（）
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关于行为考核规范中下列那些行为会导致扣分（）
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面试是通过当面交谈对应试者进行考核的一种方式,面试时要重视行为举止,下列符合规范的表现是（）
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