行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的问题是()
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所谓()全局性、长远性和根本性的重大谋划与对策研究,它反映了组织在一个较长所要达到的主要目标和实现这些目标的主要措施、部署、步骤和设想,并着眼于组织长期目标和宗旨的实现。
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社会组织或公共管理机构对突发事件的控制,其核心就是把实现和维护最广大公众的根本利益,作为检验一切突发事件控制工作成效的最高标准和根本尺度,它是个体利益与群体利益、局部利益与全局利益、眼前利益与长远利益的辩证统一。()
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法律方法是把企业管理的原则、制度和办法等有关企业管理方面带有全局性、根本性的问题,以法律、法规、法令条例的形式固定下来,因此能代替企业行政方法。
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采购组织机构选型首先涉及企业组织管理中的一个根本性问题,即集权与分权的选择。
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现代管理理论中,()理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;()理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;()理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
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()是销售管理中最复杂、最富技巧、最具风险的一个环节。
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新中国建立以来,“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。“三农”问题基本含义是()。
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全过程工程项目集成和全要素工程项目集成属于全新的项目管理理念,需要与之相适应的项目管理组织结构作为依托,最根本的做法是把注意力集中在(),从全局对项目执行的过程进行合理的计划和控制,进行集成化管理,从根本上减少和避免突发事件的发生。
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在毛泽东思想活的灵魂的几个基本方面中,最具特色、最根本的原则是()
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公务员职业道德问题中最具根本性、关键性的问题是()
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行政组织管理最根本的、最具全局性的大问题是()
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创新体制机制,实现新的跨越。在经济社会发展中,体制机制是一个管全局、管根本的大问题。深入贯彻落实科学发展观,最根本的是要建立起有利于科学发展的体制机制。江西要加快发展、科学发展,必须在搞好体制机制创新方面实现()。
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一个组织中,最根本和最重要的变革是()。
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在一个组织中,全局和局部的利益从根本上来说应该是一致的,所以要时刻顾全全局和局部的利益
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小智治事,中智治人,大智立法。治理一个国家、一个社会,关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。法律是治国理政最大最重要的规矩。推进国家治理体系和治理能力现代化,必须坚持(),为党和国家事业发展提供根本性、全局性、长期性的制度保障。
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管理决策对涉及到组织方针、战略目标的大事进行的决策活动,是有关组织全局性、长期性、关系到组织生存和发展的根本问题进行的决策。
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现代管理理论中,系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题;()理论强调适应内外环境的变化,灵活选择最优的方法;()是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。
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行政决策是一个发现问题、分析问题、解决问题的行为过程,贯穿行政管理的全过程,是政府影响社会管理社会的最重要的方式之一,也是行政管理的基本问题之一。
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行政组织管理中一个最根本的、最具全局性的大问题是()
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纵向思考是指,在解决问题的过程中,不停留在问题的表面,而是从问题的一个点出发,追根溯源,不断的深入直至找到最核心的根本问题,并加以解决。()
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全局性是企业战略管理最根本的特性。()
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【单选题】新中国成立以来,“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。“三农”问题的基本含义是()。
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腐败已成为严重影响我党、我国政府在人民心目中的形象的一个大问题,党中央决心花大力气惩治腐败,却屡禁不绝。腐败出现的最根本原因是行政人员的工资待遇太低。()
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行政组织管理中,一个最根本、最具全局性的大问题指的是()
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