严格绩效管理，突出()，确保权责一致
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所有商品必须明码标价，严格执行上级部门定价，并确保挂牌价与（）一致.
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绩效管理是企业管理者通过一定的方法和制度确保企业及其子系统（部门）的绩效成果能够与企业的战略目标保持一致。
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绩效管理就是管理者确保员工的工作活动以及工作产出能够与组织的目标保持一致的过程。其首要特点是（）
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各级装备部门和部队，应当严格遵守消防装备安全使用相关管理规定，突出装备采购、仓储、使用管理、改进改装、维修保障、检测检验、退役报废等重要环节的安全管理，确保装备的（）。
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严格业扩报装资料、业务办理等信息的录入管理，确保系统内信息与业扩报装实际进程保持一致，应该严禁以下哪些行为（）。
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设计研发单位应严格按照公司软件著作权管理要求及时进行软件著作权资料的移交，并确保提交资料的（），确保提交代码与安全测试通过代码版本一致。
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对党政领导干部实行问责，坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则。
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注重权责分明，强调协同一致，密切合作的管理理论是（）
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主张依法管理、权责一致、分层定等、以职定薪才是理想的组织的理论是（）
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财务评价采用（）原理构建评价指标体系，注重长期引导，突出价值创造。财务评价指标和财务考核指标要有机衔接，确保导向一致。
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保险公司应当规范与代理等中介机构的合作行为，严格实行（）收支两条线管理，定期对保费和重要单证进行清点对账，确保账账一致、账实相符，防止保费坐扣和单证流失。
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信贷授权一般遵循差别授权原则、授权适度原则、权责一致原则；为了便于管理，授权权限确定后一般不再进行动态调整。
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行政管理坚持精简、统一、（）、权责一致、的原则，为总行机关高效运转提供良好的后勤保障。
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物业管理项目管理与营运的原则有统一指挥、分工协调、管理适度、权责一致、精简高效。
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严格绩效管理，就是要突出责任落实，确保权利一致
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柜员办理现金收款业务应严格执行其基本规定，须（），确保记账金额与现金收款金额核对一致。
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严格绩效管理，突出责任落实，确保（）一致。
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规范完善单位，要以规范完善内部市场管理体系为目标，规范基础保障和运行标准，突出绩效考核，完善绩效考核标准，覆盖全部岗位人员。要突出工作职责和岗位差异，根据工作业绩和能力素质“（）两方式”考核相结合，严格考核兑现制度。
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银行业金融机构应当建立有效的考评管理机制，注重绩效考评的过程和质量管理，强化绩效考评执行力和约束力，确保经营管理要求逐级传导的一致性（）
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《安徽农村商业银行系统“三好银行”标准网点规范及评分细则（2017版）》信贷规范考核内容规定，履行合同约定。严格按照合同约定的利率、结算方式、还款期限和违约责任等履行相关权责,信贷系统录入与纸质合同可不一致（）
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严格规范报装资料和业务办理信息的录入管理，确保营销业务应用系统信息档案与业扩报装实际情况保持一致，严禁体外循环、线下流转。（)
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严格落实（），创新培训模式，突出实操实训，确保培训质量
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按照权责一致原则，支持连片特困地区县和国家扶贫开发工作重点县围绕本县突出问题，以重点扶贫项目为平台，把专项扶贫资金、相关涉农资金和社会帮扶资金捆绑集中使用（）
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某企业员工自发成立了诸如“皇马球迷会”、“驴行团”、“跑族”等非正式组织，在上班的时间内也常常谈论相关活动话题。为此，企业应当对这些非正式组织进行严格管理、实时监督，以确保员工的工作绩效和正式组织目标的实现（）