霍桑实验包括哪两个试验（）。
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1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。
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霍桑实验的结论包括（）。
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乔治梅奥是管理学发展史中的重要人物，他曾经对古典管理理论做了重要的补充和发展，梅奥最著名的是他通过霍桑试验并提出了相应的理论，下列选项哪一个是他通过霍桑试验得到的结论（）。
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霍桑试验包括（）
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霍桑实验包括以下哪些事件（）。
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下列哪部著作是对霍桑试验的总结（）
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霍桑试验包括照明试验、福利试验、（）。
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霍桑实验包括四个分实验（）、福利实验、群体实验和（）。
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霍桑实验可分为哪三个阶段（）。
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下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论？（）。
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霍桑实验的内容包括（）
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梅奥应邀参加并领导的着重研究社会因素与生产效率之间关系的试验，属于霍桑实验的（）。
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梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）
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霍桑试验的结论包括哪几个要点？
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下列哪项不属于霍桑试验几个阶段中的一个（）。
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霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）
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霍桑实验包括以下（）
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霍桑实验大体上分为四个阶段，即工作场所照明试验阶段、继电器装配室试验阶段、（ ）阶段和接线板接线工作室试验阶段。
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霍桑实验给我们的启示包括
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霍桑实验包括：照明实验、（)、（)、（)四个阶段。
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霍桑实验主要包括（）。
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霍桑实验的资料使梅约提出了关于社会人性的假设，包括（)。
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质保实验室的整车试验包括以下哪两个（）
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28、美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验，前后进行了八年。最初的目的是根据科学管理原理，探讨工作环境对劳动生产率的影响。后来梅奥参加该项试验，研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。霍桑试验分为四个阶段，包括（）