如不美观你和同事在工作中发生了矛盾，后来发现是一场误会。对此，你凡是会若何做？（）。

相似题目

• 秘书在预订内部会议室时，经常会呈现时刻冲突这样的矛盾，如不美观你是负责放置内部会议室的秘书，解决这一矛盾的最佳体例是（）。

  A . 上报率领期待解决 B . 由双方秘书暗里抉择 C . 自动协调整决双方的冲突 D . 自己抉择哪方可以使用

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• 工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标，则该工作人员( )。

  A . 应当帮助同事隐瞒，以便增加银行销售额 B . 不管该行为是否符合规定，与自己无关，不应当过问 C . 应当及时提示、制止，并视情况向所在机构或有关部门报告 D . 应当立即向监管部门检举该同事的违规行为，不必事先提醒同事或向本行领导报告

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• 秘书在放置车辆使用时，如不美观车辆放置发生冲突，秘书首先应（）。

  A . 自动与当事各方协调 B . 上报主管 C . 自行抉择归谁使用 D . 乞助伴侣

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• 社会工作者小王在郊区某社区调查发现，该社区周边环境差，公共服务设施不足，社区的青少年无所事事，经常发生矛盾。为此，小王组织了一系列活动，如组织青少年兴趣小组、技能学习小组等。小王在提供上述服务的过程中，遵循了青少年社会工作的（）原则。

  A . 尊重青少年的价值与尊严 B . 接纳与关爱青少年 C . 注重青少年的个别需求 D . 协助青少年具备适应社会变化不断成长的能力

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• 在通话过程中，如不美观呈现线路间断的情形，（）。

  A . 拨打电话一方应实时重拨 B . 接话方应自动拨打电话 C . 拨打电话一方应静等 D . 接通后接话方应暗示歉意

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• 同时参加工作的同事，后来有的当了厂长，有的下岗失业，这属于（）。

  A . 水平分化 B . 垂直分化 C . 代际流动 D . 代内流动

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• 工作人员发现同事在给客户介绍产品的时候刻意隐瞒了该产品的风险以实现销售目标，则该工作人员（）。

  A . 应当帮助同事隐瞒，以便增加银行销售额 B . 不管该行为是否符合规定，与自己无关，不应当过问 C . 应当及时提示和制止，并视情况向所在机构或有关部门报告 D . 应当立即向监管部门检举该同事的违规行为，不必事先提醒同事或向工商银行领导报告

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• 某社区策划了一个“社区大讲堂”的项目，其中包括“温馨家庭你和我”的系列讲座，主要是针对社区中有些因为矛盾音容而处于解体边缘的家庭。主讲老师通过这些讲座，引入小组活动，给居民讲解和传授家庭沟通和人际相处的态度和方法。社区工作者所提供的教育是一种（）。

  A . 公民教育 B . 成人教育 C . 健康教育 D . 家庭生活教育

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• 如不美观有同事在你认为不值得一提的小事上挑短处，你会若何看待他？（）。

  A . 警告他此后不能这样 B . 想想他说的有没有事理 C . 就当没听见 D . 也挑挑他的短处

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• 在办公室里，如果你和一位同事产生了一些小磨擦，那么你应该：（）

  A . A、当面装作风平浪静，私下四处说人不是，一吐为快 B . B、私下与之面谈商量，争取双方关系正常化，以和为贵 C . C、不理不睬，见面也不说话打招呼，形如陌路

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• 如果你的一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人的关系也因此疏远起来，并在一定程度上影响了工作上的合作。对这件事，下列解决矛盾的方案中，你会采取哪种()方式。

  A . A、请你们两人都信任的同事从中调解，友好地化解矛盾 B . B、把矛盾告诉领导，由领导来解决 C . C、等他主动来找自己解决矛盾 D . D、无所谓，离了谁都能活

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• 你和某同事同住一室。这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会（　　）。

  A . 说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室 B . 问候同事的家人，早早离开寝室 C . 和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况 D . 把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

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• 你和你的同事负责一个120急救，尝试复苏一位在椅子上发现的意识丧失者，把患者放于地面上，开放气道，检查有无呼吸，发现无呼吸后，进行了两次有效的人工呼吸，接下来，检查循环体征，发现无循环体征，你和你的搭档应如何做（）

  A . 如有除颤器，则连接除颤器；没有除颤器，进行胸外按压和人工呼吸，并循环进行 B . 进行5次腹部冲击按压 C . 再次检查循环体征 D . 重新摆正气道，再次抢救呼吸 E . 立即气管插管

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• 秘书在协调会议室使用过程中，如不美观内部会议室使用严重，应（）。

  A . 保证先订一方的使用 B . 使参会人数多的一方对劲 C . 按轻重缓急放置 D . 使主管对劲

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• 如不美观你因坚持自己的观点引起了上司的不满，你可能会（）。

  A . 无论若何都坚持自己的定见 B . 反思自己的观点是否错了 C . 当即抛却自己的观点 D . 向上司声名自己的理由

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• 关于“京派”的命名，与30年代初发生在上海与北京两个城市作家之间的一场论争有关，当时论争的主要人物是北京的沈从文和上海的（），后来又加入了鲁迅等人。

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• 在职场工作中你发现你的同事有了负面情绪怎能处理？

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• 第二本第三折“谁承望月底西厢，变做了梦里南柯”中的“梦里南柯”典出南柯太守淳于棼在酒后梦中享尽荣华富贵，醒后才发现原是一场梦。（1.0分）

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• 欣赏你的同事，你和同事之间会合作得更加融洽；欣赏你的下属，下属会更加努力地工作；欣赏你的爱人，爱情会更加甘甜；欣赏你的学生，学生会更加可爱。 。

  A.用欣赏的眼光打量周围，你会觉得世界变得更加和谐 B.用欣赏的眼光打量他人，你会觉得他人都对你友好 C.世界并不缺乏美好，就看你有没有发现美好的眼光 D.自己的心情美好，世界就美好

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• 某公安派出所副所长甲在盘查乙时，发现乙携带一珍贵文物且不能证明其来源，就扣押 了该文物。后来甲伪造了乙的收条，将文物拿回家，并对同事声称乙的犯罪证据不足已将文物退还。甲的行为构成()。

  A.滥用职权罪 B.贪污罪 C.职务侵占罪 D.盗窃罪

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• 你的团队开始没有理解工作分解结构的含义，而是用了物料清单替代，后来一个成员发现了没有包含在文档中的需求，这个范围变更需求是（)引起的。

  A、增值变更 B、外部事件 C、范围定义的错误或疏漏 D、产品范围定义的错误或疏漏

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• 一个业绩优秀且性格急躁的员工，从其他部门调入到你的部门后，与你和其他同事发生过几次冲突。作为他的部门主管，你会（)。

  A．告知部门同事该员工的性格特征，请大家尽量避免和他产生正面冲突 B．跟他原部门主管和同事聊聊，再结合自己的观察，与他谈一次，提出自己的期望和要求 C．首先要保证部门业绩指标的完成，不会过度干涉，如果冲突升级，则予以警告 D．密切关注他的表现，一旦他出现相关行为，立即找他沟通你的要求

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• 李某的父亲生前是一个集邮爱好者，去世时还留有几本邮票。李某对邮票从不感兴趣，在后来的几次搬家中他都觉得这些邮票不好处理。一日，李某的朋友刘某来吃饭，无意间发现了这几本邮票，刘某也是一集邮爱好者，他随即表示愿意全部购买，最后以5000元的价格将邮票全部拿走，李某对这一价格也比较满意。3个月后，李某从父亲生前的一朋友处得知，他父亲所留的邮票中，有5张相当珍贵，可能每张都值5000元；同时另一同事告诉他

  A．李某与刘某间买卖邮票的行为属于欺诈的民事行为 B．李某与刘某间买卖邮票的行为属于重大误解的民事行为 C．李某有权主张撤销合同 D．李某无权主张撤销合同 此题为多项选择题。

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• 某社会工作服务机构的督导赵老师要求各个服务部每个月都要组织一次同事督导。执行了一段时间后，她发现在同事督导过程中，大家碍于面子，总是提出的意见都无关痛痒，并且刻意回避争论，以免伤了和气。同事督导的效果也大打折扣。针对这一问题，赵老师应该采取的措施是（）

  A．建立同事督导自由氛围，鼓励同事间宣泄负面情绪 B．强调同事督导的权威，要求同事间改进工作作风 C．引导制定同事督导规则，鼓励同事间坦诚交流 D．强调同事督导的秩序，避免同事间非正式交流

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