特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可以破格提拔()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合()情形之一。
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《中华人民共和国公务员法》规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者()晋升职务。
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破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要,可以越两级提拔。()
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破格提拔的干部必须从严掌握。不得越()提拔。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。
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因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一()。
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破格提拔干部一般必须从严掌握。如因工作特别需要,可以破例越两级提拔。()
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我国公务员晋升职务,应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。()
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任职试用期未满或者提拔任职不满一年的,表现优秀可以破格提拔。()
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破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一()。
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破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合()条件之一。
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因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合()情形之一。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合()条件之一。
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2005年,《中共中央、国务院关于进一步加强民族工作加快少数民族和民族地区经济社会发展的决定》特别强调,要把更多优秀少数民族干部特别是年轻干部选拔到( )岗位上来,充分信任,放手使用。
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当客方与主方的关系特别密切,或者主方出于某种特殊需要时,可破格接待。
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党政领导干部应该逐级提拔,特别是优秀的中青年干部或因工作特殊的需要,也应当按照有关程序逐级提拔。 ()
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经()同意。
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《条例》规定,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以破格提拔()。
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破格提拔干部必须从严掌握。特别优秀的,可以在任职年限上连续破格。()
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根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,破格提拔干部必须从严掌握,不得突破规定的基本条件和资格要求。下列情形中,可以破格提拔的是()
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党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以超越干部任用条例规定或者越级提拔担任领导职务。()
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因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合的情形包括()
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市局《领导干部选拔任用工作实施办法》规定,领导干部应当逐级提拔的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务()
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根据《广东电网有限责任公司领导人员管理办法》,领导人员应当逐级提拔,特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以越级提拔()