如果特种作业人员调动的工作岗位是新的特种作业，原来的安全操作证只要去有关主管部门办理手续，就可以通用。
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试。经确认合格后方可上岗作业。?
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离开特种作业岗位达（）的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。
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负责组织岗位技术培训，安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，是（）安全职责。
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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杨某在2006年取得特种作业操作证，2008年由于工作需要，公司将他调离特种作业岗位，2009年，他又直接调回到原来的岗位工作，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，这种做法是不正确的。
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离开特种作业岗位六个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核。
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离开特种作业岗位达（）个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗位作业
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杨某在2006年6月取得特种作业操作证，2007年3月由于工作需要，公司将他调离特种作业岗位，2008年6月，他要重新回到原来的岗位工作，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，他应当（)，经确认合格后方可上岗作业。
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某工人为特种作业人员，因岗位调整转岗到仓库工作，在此期间未进行特种作业，3个月后公司将该工人调回原岗位继续从事特种作业，该工人特种作业操作证尚在有效期内。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人（)。
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业
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离开特种作业岗位（)以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
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某工人在其特种作业操作证有效期内，连续在连续在低压电工岗位工作11年，从未发生过违章。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，该工人的特种作业操作证经考核发证机关同意，复审时间可以延长至（)。
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小张因生病离开特种岗位1年多，在回到工作做岗位时，安全检查人员禁止其上岗并对其说明缘由：遇离开特种作业岗位（）个月以上的特种作业人员，使用单位重新进行实际操作考试（保留影像资料），经考核合格后方可上岗作业
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离开特种作业岗位（）以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业
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依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，离开特种作业岗位个月的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业（）
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生产经营单位应当向特种从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（)、防范措施及事故应急措施。
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列车驾驶、调度、行车值班等岗位的工作人员及特种作业人员应当经安全培训考核合格后方可上岗。（)
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《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》规定，离开特种作业岗位半年以上的特种作业人员，应当重新进行[]考试，经确认合格后方可上岗作业（）
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特种作业、特种设备作业人员应在取得相应的资格证书后，方可从事该岗位作业（）
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