集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是（）。

相似题目

• 某外商独资企业与其所录用的劳动者之间在履行集体合同时，因工作时间和休假的问题发生争议，双方不能通过下列（）方式解决该争议。

  A . 由双方协商解决 B . 由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理 C . 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D . 对仲裁裁决不服的，在法定期限内向人民法院起诉

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• 工会的基层组织不履行集体合同的义务，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予()。

  A . 教育 B . 批评 C . 经济处分 D . 法律处分 E . 纪律处分

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• （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

  A . A、权利纠纷 B . B、义务纠纷 C . C、承包纠纷 D . D、劳务纠纷

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• 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。

  A . 正确 B . 错误

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• （）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关或履行劳动合同、集体合同发生的争执。

  A . 劳动纠纷 B . 劳动分歧 C . 分歧 D . 纠纷

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• 下列关于集体合同协作履行原则的表述，正确的有（）。

  A . 当集体合同没有得到正确的履行或发生不适当履行时，任何一方违约，另一方都要帮助其纠正 B . 协作履行的原则要求任何一方都要保证自己能够实际、全面履行合同的内容和条款，任何一方完成自己的任务，就为合同的履行打下了良好的基础，也是协作的前提之所在 C . 在集体合同履行的过程中，双方当事人要相互关心，并进行必要的相互检查和监督，例如可以建立由企业管理者和劳动者相同人数组成的监督小组，共同监督集体合同的实施 D . 工会有责任在其会员违反义务时，行使团体的力量来敦促会员履行义务，必要时可以采取停止团体成员资格的方式

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• （）可以对集体合同的履行情况进行监督与检查。

  A . 劳动保障行政部门 B . 职工代表大会 C . 工商管理部门 D . 劳动争议仲裁委员会

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• 合同所依据的法律、法规已经修改或者废止；不可抗力；集体合同约定的变更或者解除条件出现；法律、法规规定的其他情形的，致使（）部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同。

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• 区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致，都应当遵循（）原则。

  A . 部分履行 B . 优先履行 C . 实际履行 D . 全面履行 E . 协作履行

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• 如何判断企业集体合同的实际履行状况？

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• 企业一方在履行集体合同中应承担的责任有：（）

  A . 严格执行国家有关法律、法规和宏观调控政策 B . 建立责任制 C . 为职工（工会）方履行集体合同中确定的义务创造条件，提供方便 D . 及时解决劳动争议、建立集体合同履行监督检查制度

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• 己生效的集体合同具有法律效力，集体合同当事人和关系人应该履行集体合同所规定的（）。

  A . 权利 B . 义务 C . 承诺 D . 诚信

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• 履行集体合同发生争议时可采用（）的办法处理。

  A . 当事人协商 B . 法院审理 C . 工会组织罢工 D . 劳动争议调解委员会调解 E . 劳动争议仲裁委员会仲裁

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• 认真履行集体合同是企业与()的共同责任。

  A . 工会组织及职工 B . 劳动行政部门 C . 职工 D . 工会组织

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• 集体合同履行

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• 企业劳动争议调解委员会不能调解因履行集体合同所发生的争议，其处理程序是()。

  A . 当事人协商 B . 劳动争议仲裁委员会仲裁 C . 法院审理 D . 由工会代表或集体协商的职工代表代表全体劳动与用人单位发生的以全体劳动者的权利义务为标的的争议 E . 企业不得解除与工会代表或职工代表的劳动关系

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• 工会的基层组织不履行集体合同的义务时，应对上级工会和工会会员负道义上的和政治上的责任，由上级工会给予（）。

  A . 批评 B . 教育 C . 经济处分 D . 法律处分 E . 纪律处分

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• 集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查，以下不属于监督检查组织方式的是（）。

  A . 由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组 B . 由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查 C . 由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组

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• 平等协商、签订、履行集体合同应当遵循（ ）、（ ）、（ ）的原则

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• 因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。()此题为判断题(对，错)。

  是 否

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• 集体合同履行应当遵循的三个原则是()。

  A．全面履行原则 B．相互监督原则 C．协作履行原则 D．诚实信用原则 E．经济合理原则

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• 劳动者在向企业劳动争议调解委员会提出企业在履行劳动合同、集体合同等方面存在问题时，调解委员会应当（）

  A．及时核实情况，协调企业进行整改 B．向劳动者做出说明 C．劳动者也可以通过调解委员会向企业提出其他合理诉求 D．调解委员会应当及时向企业转达诉求 E．向劳动者反馈情况

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• 集体劳动合同关系人对集体合同的履行，具有多数人履行的特点。（)

  是 否

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• 因履行集体合同发生争议,集体合同双方（）,工会也可以依法提请仲裁、提起诉讼

  A．可以协商解决 B．应当协商解决 C．协商不成的,可以依法申请调解 D．提请仲裁或者提起诉讼 E．提请仲裁

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