()是指记錄和观察在某些工作領域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
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()是指记录和观察在某些工作领域内,人力资源培训员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
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记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为导致的成功或失败的结果的工作分析方法是指()
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定额时间是指工人在正常施工条件下,为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间,不包括的是()。
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定额时间是指工人在正常施工条件下,为完成一定数量的产品或任务所必须消耗的工作时间。下列不属于定额时间的一项是()。
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绩效是指主体在一定的时间与条件下完成某一任务所取得的业绩、成效、效果、效率和效益,其表现的形式多种多样,一般来说,主要体现在以下三个方面:①()、②()、③工作任务完成的质与量。
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15、在绩效评价的方法中,()是指记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或者无效的工作行为导致的成功或失败的结果。
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